六西格玛(6σ)由摩托罗拉先倡导,自八十年代中期开始,从一种全面质量管理方法演变成为一套的企业流程设计、改造和优化的管理体系,已被通用电气(GE)、花旗银行(City Bank)等知名企业广泛应用并取得巨大成功。财富500强企业中,实施六西格玛的企业超过100家。实施六西格玛已经成为,承诺为客户创造价值的必要战略和标志之一。
《6Sigma IFSS六西格玛管理绿带升黑带》
7月03-07日 深圳(线上同步)《六西格玛绿带(SSGB)应用培训》
7月26-30日 广州(线上同步)《精益六西格玛CSSBB黑带认证项目培训辅导》
8月09-18日 深圳(线上同步)《6-Sigma绿带训练营》
8月14-18日 上海(线上同步)《6Sigma准绿带/黄带培训》
9月25-26日 苏州(线上同步)第 一 部分:初识六西格玛与问题定义
六西格玛介绍
六西格玛在企业的作用
六西格玛的发展历程
工厂内隐形工厂识别
问题解决方法论
定义阶段思路
客户声音获取
关键问题分解
目标设定
项目范围确定
财务收益计算。
第二部分:问题测量与改善机会分析
测量阶段工作路径
去现场的工作态度
基础统计
基础图标
流程能力
流程分析法
头脑风暴/头脑记录
逻辑树/鱼骨图/流程图等
因果矩阵
FMEA与因子筛选
改善机会与问题回顾。
第三部分:根因分析与统计工具
分析阶段工作路径
假设检验基本知识
建设检验工具
方差分析
回归与相关
T检验与配对T检验
卡方分析
Minitab操作简介
其它非数据分析方法。
第四部分:改善方案与标准化控制
改善阶段工作路径
方法一:分析流程的“发现”
方法二:头脑风暴法
方法三:情形分析法
方法四:树状图
方法五:思维导图
方法六:六顶思维帽
方法七:实验设计
控制阶段工作路径
文件化与标准化
防错介绍
控制计划
项目移交
课程模式:线上录播
培训对象:企业中高层管理者,研发、工艺、品质、设备、制造、行政等部门骨干人员,负责改善及革新项目的骨干人员
课程目标:1.了解六西格玛管理来源
2.了解六西格玛核心理念
3.掌握成功开展创新型精益六西格玛的方法
4.掌握六西格玛改进模型...
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