育婴师培训
育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。
0-3岁是人一生中身体和大脑发育迅速的时期,每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康,所以育婴师这个职业应运而生。
育婴师级别说明
级别 |
收费标准 (元/月) |
备注 |
初级 |
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1、特殊情况(患病儿、双胞胎等)酌情加收服务费 2、白班(8小时/天),雇主承担上下班公交费 3、26工作日/月 4、报价不含税 5、价格可能变动,以现场咨询为主 6、中级、高级和育婴师根据员工个人情况进一步细分为2个层级和价位 |
中级 |
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高级 |
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特级 |
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金牌 |
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育婴师工作内容
1、婴儿喂养
协助母乳喂养、冲调奶粉、给婴儿添加辅食、做富有营养的儿童餐。
2、起居照顾
带孩子睡觉、清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生、婴幼儿洗澡。
3、早期智力开发
有规律地为宝宝做抚触、阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事、唱儿歌;用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流。根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏,进行潜能开发训练。
4、行为培养
定期带宝宝游泳、培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等)。锻炼孩子与外界交流、 掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识、提供健康建议。
5、其他
在孩子安全状态下可做一些简单家务。
分级原则
1.个人工作经验、服务年限(经过个人带宝宝的经验以及服务年限反映出整体技能)。
2.公司对其职业道德(日常在公司的表现、整体素质)及定期技能考核(定期专业知识、实操的考试得分)。
3.之前服务过客户的反馈意见(户中技能体现、人际交往能力、综合表现等评价)。
4.个人特长展示(自身所具备的其他技能特长)、性格特点(对育儿嫂不同性格的分析对应不同客户需求)等上户所需特质。
服务流程
阳光育婴师
育儿嫂挑选窍门
是否需要请育儿嫂
不是所有准妈妈都需要请育儿嫂,先了解服务的必要性,再决定是否需要育儿嫂。
和家人统一观念
明确要求
每个准妈妈对服务的要求不同,阐明要求,以便育儿嫂公司匹配合适的育儿嫂。
选择正规育儿嫂公司
仔细查看其营业资格及服务人员的从业资格。合同内要写清具体服务内容、收费标准、违约或者事故责任等。正规育婴师公司有一套严格审查的程序,每一位育儿嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证(健康状况良好才能做一个称职的育儿嫂)、从业经验、照片等证件,用户必须验看这些证件。
面试须知
不妨从实际工作出发进行提问,比如您带过多少宝宝,都做哪些工作,宝宝吃奶开始吃多少,一周后吃多少,给宝宝洗澡的细节是什么样的等;看育儿嫂是否好,除了技术,还要看人品,这个很重要。
切忌贪图便宜
育儿嫂公司提供的价格便宜的育儿嫂,其实只是名义上的育儿嫂,实际上的普通保姆。
切莫私下与育儿嫂签订协议
有的产妇认为育儿嫂公司太黑,就不经过公司与育儿嫂私下达成协议。这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉,而且如果在服务过程中出现了什么事故,产妇将无处申诉,也就没办法得到补偿了。同样,如果育儿嫂本人出了问题,也是得不到保障。