回答：

getParagraph(16747); 为什么一个问题刚刚解决，类似的问题却不断出现、且越来越多？ 为什么我们频繁经历感性考核、流于形式、缺乏支持等困扰？ 人力资源部门称考核为“心中永远的痛”，因为它既费时费力，又难以被认可。 部门经理将考核视作“每季度或每月填表”的繁文缛节，只是花费时间和精力的形式主义。 员工把考核称为“公司扣减工资和奖金的工...