执行力培训课程主要包括以下几个方面：

1. 目标设定与规划：帮助个人或团队建立明确的目标，并制定详细的计划与策略，以实现这些目标。

2. 时间管理与优先级确定：提供有效的时间管理技巧和方法，帮助个人合理安排时间并确定优先级，以提高工作效率和执行力。

3. 决策与问题解决：培养决策能力和解决问题的技巧，包括分析、评估和选择最佳解决方案，以增强决策的准确性和执行的效果。

4. 激发动力与自律：通过激发个人内在动力、建立自律机制与习惯，培养持续执行任务的能力与意愿。

5. 高效沟通与合作：提供沟通和协作的技巧，培养有效的团队合作精神，促进协调与配合，提高工作整体的执行力。

以上仅为一般的执行力培训课程主题，具体内容和形式可能因不同的培训机构或组织而有所差异。建议根据自身需求和兴趣，选择适合的培训课程来提升执行力。