1、首先就得从基础做起，鼓励员工的自信心，让他们觉得自己可以胜任工作中的事，敢于承担责任，敢于发言。

2、有一个很好的办公环境。现在很多团队都无法真正的实现协同合作，选择合适的管理软件或者是平台是非常重要的。我朋友他们使用的协同合作云工作平台还不错。对于团队的分工，任务、进展情况及建议问题等事务都得了如指掌，加强团队沟通才能增强团队凝聚力。

3、定期做一些培训或者是搞活动，提升团队活力。

4、私下也多交流，适当的时候娱乐娱乐。 诺达名师团队管理培训