组织公文写作能力提升的培训是一个很好的想法！以下是一些建议，希望能帮助你成功地组织这样的培训：

1. 设定明确的培训目标：在开始培训之前，确定你想要达到的目标。这可能包括提高参与者的公文写作技巧、加强他们的组织能力，或者提高他们的文档质量。确保目标具体、可衡量，并且与参与者的需求相吻合。

2. 确定适当的培训内容：根据目标，确定需要包含哪些内容。这可能包括公文写作的基础知识、常见的写作结构和技巧、语法和标点符号的正确使用等。确保内容有层次分明、易于理解，并且能够满足参与者的需求。

3. 选择合适的培训方法：考虑使用多种培训方法，以满足不同学习风格的参与者。例如，可以结合讲座、案例研究、小组讨论和写作练习等方法。确保培训方法有趣、互动，并且能够激发参与者的学习兴趣。

4. 提供实践机会：公文写作的能力需要实践和反馈来提高。在培训中，给予参与者充足的练习机会，并提供个性化的反馈和建议。可以组织写作任务、模拟场景或者角色扮演来帮助参与者应用所学知识。

5. 鼓励互动和合作：公文写作通常是团队合作的结果，因此鼓励参与者之间的互动和合作非常重要。可以组织小组讨论、团队写作项目或者互相评审来促进合作和交流。

6. 提供资源和支持：除了培训课程本身，还可以提供一些额外的资源和支持，帮助参与者继续提升他们的公文写作能力。这可能包括书籍推荐、在线学习资源、写作模板等。确保参与者知道如何获取这些资源，并鼓励他们在培训结束后继续学习和实践。

通过以上的建议，你可以组织一场成功的公文写作能力提升培训！