组织公文写作培训可以帮助提升员工的专业能力，使他们能够更好地撰写规范、清晰、简洁的公文。以下是一些建议来组织公文写作培训：

1.明确培训目标：在开始培训之前，要明确培训的目标和期望成果。这有助于确定培训内容和方法。

2.制定培训计划：根据培训目标，制定详细的培训计划。计划中应包括培训的时间、地点、内容、教学方法等信息。

3.选择合适的培训方式：公文写作培训可以采用多种方式进行，例如讲座、案例分析、角色扮演、小组讨论等。根据参与人数和培训目标选择合适的培训方式。

4.提供实用的写作技巧：在培训过程中，提供实用的写作技巧是非常重要的。可以介绍一些公文写作的基本原则、常见错误以及改进方法。同时，可以通过案例分析等方式，让参与者学习如何应对不同的写作场景。

5.组织实践活动：培训过程中，可以组织一些实践活动来巩固所学知识。例如，让参与者撰写一份公文并进行互评，或者给他们提供真实的公文写作任务，让他们在实际操作中学习。

6.提供反馈和建议：在培训结束后，及时提供参与者的写作作品反馈和建议。这有助于参与者了解自己的写作水平，并进一步改进。

7.持续跟进和巩固：公文写作是一个需要不断练习和巩固的过程。培训结束后，可以通过定期举办写作沙龙、提供写作指导等方式，持续跟进参与者的学习进展。

希望以上建议对你组织公文写作培训有所帮助！