需要经历以下步骤：

1、梳理现有企业安全文化；

2、分析现有安全文化的优缺点，了解企业发展历史和现状，预测企业未来，在此基础上形成适合企业的新的企业文化；

3、宣讲企业文化，并通过组织结构、制度、流程等对企业安全文化进行固化；

4、定期检查企业安全文化落实情况。 诺达名师安全生产培训