EHS（环境、健康与安全）培训内容涵盖了以下几个方面：

1. 环境保护：包括环境法规、环境管理体系、环境影响评价、废物管理、节能减排和资源循环利用等。目标是帮助员工理解环境保护的重要性，促进可持续发展和低碳经济。

2. 健康与安全：涉及职业卫生、安全生产、事故预防、紧急救援、职业病防治等内容。旨在提高员工的安全意识和预防意识，保护员工的身体健康与人身安全。

3. 风险评估与管理：包括风险辨识、风险评估、风险管理和应对措施等。通过学习风险管理的方法和工具，帮助员工识别可能的危险和风险，并采取相应的控制措施。

4. 急救与灾难应对：教授基本的急救知识和技能，包括心肺复苏、止血、创口处理等。同时，培训员工如何应对自然灾害、火灾、化学泄漏等突发事件，提高应急处理和灾难恢复能力。

5. 法规合规：介绍相关的法律法规，帮助员工了解和遵守相关的环境、健康和安全法规。包括但不限于劳动法、安全生产法、环境保护法等。

6. 职业道德与培训：强调职业操守和行为规范，培养员工的职业道德和责任感。也包括如何进行有效的培训和沟通技巧，以促进员工的持续学习和提升。

培训方式可以根据需要采用多种形式，例如课堂培训、实地考察、案例分析、在线学习等。根据企业的需求和特点，还可以定制一些特定领域的EHS培训内容。

总之，EHS培训旨在提升员工的环境、健康与安全意识，帮助他们理解并遵守相关的法规要求，减少事故风险，保障员工的身体健康和人身安全。

希望以上回答对你有所帮助！