给销售人员培训催收技巧可以帮助他们在销售过程中更好地与客户沟通、识别逾期风险并采取适当的催收措施。以下是一些建议：

1. 沟通和谈判技巧：重点培训销售人员与客户的沟通和谈判技巧，包括倾听技巧、有效提问、积极沟通、处理异议等。这些技巧有助于建立良好的沟通关系，更好地理解客户的需求和支付意愿。

2. 逾期预警和风险评估：培训销售人员在销售过程中如何识别潜在的逾期风险，并对客户的付款能力和意愿进行评估。提供给他们必要的财务知识和分析工具，使他们能够准确判断逾期风险，并及时采取催收措施。

3. 团队合作与工作流程：强调销售团队与催收团队之间的紧密配合和信息共享。部门之间建立良好的协作机制，并明确催收流程和责任，确保逾期账款能够高效地传递给催收人员处理。

4. 应收账款管理系统：培训销售人员使用应收账款管理系统，了解如何查看客户的账款状况、逾期情况，以及与财务部门或催收团队的协作流程。这将提高他们对逾期账款的认识和应对能力。

5. 优秀案例学习：通过分享成功案例，让销售人员了解其他同事或团队在催收方面取得的成绩和经验。激发他们的学习动力，了解成功的关键因素，并将其应用到自己的工作中。

6. 激励机制和奖惩措施：设置激励机制，鼓励销售人员积极参与催收工作并取得好的催收效果。同时，对于催收不力的情况，也要有相应的奖惩措施来推动销售人员提高催收意识和能力。

培训可以通过课堂教学、案例分析、角色扮演等形式进行，可以选择内部培训师、外聘专家或培训机构的服务进行专业指导。此外，定期组织培训分享会或交流活动，让销售人员能够分享经验和学习成果，激发彼此之间的竞争和合作。