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前端和后端就业前景哪个好?两者有什么区别?
如果具备对应的专业技能,前端和后端都比较好找工作。两者也是相辅相成的,发展前景都非常好。在选择的时候,需要先了解自己更适合哪个岗位。相对来说,前端会比后端入门更容易一些,但是后端可能比前端更好就业一些。
学习特色
The course characteristic课程阶段与实践项目相结合的设计理念,形成真正的理论与实践相结合。
双框架(ThinkPHP5.0、 Laravel5.4)教学,助力学员快速找到工作
移动互联网WebApp开发,真实项目上线,与企业生产环境无缝接轨。
精品TTS视频,满足不同区域学员的多元化学习需求以及技能需求。
首先WEB前端开发对代码基础没啥要求,零基础可以转行,但WEB前端发展至今积累的知识已经相对庞大,想要达到能找到工作的程度需要的学习时间也比以往大大增加。
1.如果选择自学WEB在有专业人士带领的情况下在网上看视频自学大概需要半年到一年,而这并不意味着你马上就能找工作,这时的你知识勉强进入了WEB的门槛仅仅不算是小白了而已这时你能找到的工作最多是WEB开发助理做一些边边角角的工作比如重构网页。
2.如果你选择培训机构,首先是纯面授教学,老师都是有5年以上工作经验并且带领过大项目的一线大厂技术骨干,4到5个月的学习就可以让你成为相当于2到3年工作经验的熟手,这样的熟练工找工作还是相对容易。
WEB前端学习路线
Curriculum elements
攻克主题:项目搭建
重点技能:页面切图、原型建模、
HTML5、CSS3、JavaScript ECMAScript
攻克主题:移动开发
重点技能:移动端适配、WebApp、
微信公众号、微信小程序HybridApp/
混编App、支付宝小程序、 百度小程序
攻克主题:项目开发、完善
重点技能:BOM&DOM编程、
jQuery函数库、HTTP协议、
AJAX应用、调试技术
攻克主题:三大主流框架
重点技能:Angular及其生态圈、
Vue.js及其生态圈、React及其生态圈
攻克主题:框架重构
重点技能:响应式布局、Bootstrap
框架、H5高级特性、数据可视化
攻克主题:项目部署/发布
重点技能:Node.js、模块化构建关系型数据库
& 非关系型数据库、前端工程化、项目管理技术
web前端是什么?
web前端就是利用三大核心(html,css,JavaScript分别是网页控件、美化控件代码、增强表现力的脚本语言)技术,以及衍生技术开发出来的主要在浏览器上展示的页面,其成品可以为:任何浏览器上看到的任何页面、官方网站、后台管理系统、微信小程序、公众号、TML5 开发移动端 APP、跨平台的桌面端的应用程序、写Node.JS 程序,部署服务器、ps切图技术。一个优秀的Web前端开发工程师不仅需要掌握这些技术,还需要有一定的后台知识、对网站构架有一定了解,还要掌握一定的SEO网站(搜索引擎)优化技术。
WEB前端是最近十多年随着移动互联网的快速发展而出现的IT行业新职业,移动互联网的蓬勃发展,大量的小程序APP等移动应用催生出了大量前端职位。早年互联网以PC端为主,很少涉及到移动端,大学教的开发内容绝大多数以后台开发为主,前端很多工作都被网页设计承担了。所以市场上前端开发人员非常稀缺,很多企业都在花大价钱招聘专业的前端人才!
学习特色
The course characteristic课程阶段与实践项目相结合的设计理念,形成真正的理论与实践相结合。
双框架(ThinkPHP5.0、 Laravel5.4)教学,助力学员快速找到工作
移动互联网WebApp开发,真实项目上线,与企业生产环境无缝接轨。
精品TTS视频,满足不同区域学员的多元化学习需求以及技能需求。
发展历史长:创始于2002年,专注IT培训20余年,值得信赖的培训机构。
培训学员多:累计120W学员的选择,选择的人多自然是好培训。
发展规模大:全国300家学习中心,教员7500人,年产值23亿。
研发投入大:美国上市融资10亿人民币,加强教学教资投入,课程有保障。
大学覆盖广:教学已被中国50多所大学采购作为大学生必修课,行业认可度高。
达内教育(又称为“达内科技”)简介:
达内教育成立于2002年9月,是一家覆盖IT及互联网职业赋能、产教融合、校企合作等多个领域的综合性教育集团,目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、沈阳等41个大中城市建立300家线下学习中心(含青少年素质教育业务)。
达内教育结合中国IT行业现状,培养高端IT人才,打造一站式互联网人才基地,目前已开设IT、设计、运营三大方向课程体系,并与华为、阿里巴巴、百度、美团、360、快手、亚马逊、Adobe等超过20万家国内外知名企业开展深度合作。
2017年,达内教育入选教育部产学合作协同育人项目实施企业,2018年开始承接教育部“AI+智慧学习”项目,2020年被工信部授予工业和信息技术人才培养工程培养基地。截止目前,达内教育已累计帮助超过120万学员成功进入国内外知名的IT互联网企业就职。
产品服务:
专业的教研团队:
达内教育源源不断引进互联网技术精英,经过十道门严选、严考、严评选,构建实力强大的技术讲师团队,平均从业经验和教学经验10年以上。
线上线下结合OMO:
达内教育的OMO教学模式,不仅仅包括课程教学,而是从招生、学员服务、在线教学、学员与老师实时沟通互动到学习平台的保障、学员就业技巧的传递,以及推荐就业在内的整套服务体系的融合,解决了学员课程从学习到就业的一系列难题。
从入学到就业全链条教学服务:
始创于2009年的学员就业保障服务系统,可系统化输出企业急需的合格人才,实现从学业、到职业、到事业的一路陪伴。2021年,达内教育新增用人合作企业1953家。截止2021年底,达内教育与全国超过20万家知名企业建立了雇主合作关系。
业务规模:
达内目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳等41个大中城市成立了300家(含青少年素质教育业务),拥有员工近一万人,累计培训量已学员已达120万人。
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