青岛短视频培训后期制作

不得不说，近年来短视频正在逐步重塑着用户注意力结构，以其便捷化的传达技术，超低的生成成本以及零门槛的传达途径，延展为人们言语交流的新方法，并应用于日子的各个领域。

可能对于正在遭受营销效果瓶颈的相关职业来说，全方位、立体化地展示产品特色及优势是其诉求地点，而短视频在内容和形式上恰恰有利于相关职业的沉溺式动态展示，丰富用户体验感，满足品牌的营销需求。

选题能决议一条视频70%以上的成败。因为选题是创作的发端，选题失败，后边的脚本、拍摄、后期，一切都无从谈起，说严要点便是浪费时间。

尤其是抖音视频开头惯用siri语音的方式，占据了开头的黄金3秒，这个选题是否有意思直接决议了用户是否会持续看下去。

选题制作公式：

好的选题=受众面广+价值

爆款选题=受众面广+假势+价值+情绪

很多人看视频，会重点看评论区，如果评论区有触发他们发表言论的点，就会进一步提升互动率，而评论区的活跃程度也是系统评判视频质量好坏的标准之一。

所以，如果有人在评论区发表评论，作为新手的你，一定更要积极回复。

如果没有人回复，那么你就发动自己的亲朋好友，或者小号，在评论区回复，并留有发挥余地。

例如，这套衣服为什么会这么搭配？如果是这样的身高该怎么搭配？也可以适当发表一些引导性的评论，让其他人有发表观点的余地。

例如，我觉得这身搭配也很一般吧，你们不觉得吗？这会激发部分打抱不平的人来回复，从而提升评论区的活跃度。

人人都在刷抖音，人人都在刷抖音，不管是个人，还是各公司、企业也都在争着申请企业抖音号，各方面因素递增，势必会导致抖音运营、推广等方面的人才需求量倍增。

在各大招聘平台搜索“抖音”、“短视频”就能看到，很多公司对短视频的人才需求巨大，有的职位月薪高达10万。但现实是，这方面的人才储备并不够。