什么是监理工程师?“监理工程师”,是指经全国统一考试合格,取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。 监理工程师是代表业主监控工程质量、工程进度、投资控制以及合同管理、安全管理、组织与协调,是业主和承包商之间的桥梁。不仅要求执业者懂得工程技术知识、成本核算,还需要其非常清楚建筑法规。 总监理工程师指由监理单位法定代表人书面授权,全面负责委托监理合同的履行,主持项目监理机构的监理工程师。此外,监理人员还包括专业监理工程师和监理员,但对于信息系统工程建设的全过程监理的质量,总监理工程师的作用至关重要。
无经验做题难,基础差无从下手,跨专业可借鉴经验少
日常工作繁忙,无暇顾及,学习时间和工作时间相碰撞
偏科部分科目导致久考不过,对弱势学科束手无策
监理工程师的报考条件;凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的业务素质和道德品行,具备下列条件之一者,可申请参加监理工程师执业资格考试:(一)具有各工程大类专业大学专科学历(或高等职业教育),从事工程施工、监理、设计等业务工作满6年(二)具有工学、管理科学与工程类专业大学本科学历或学位,从事工程施工、监理、设计等业务工作满4年;(三)具有工学、管理科学与工程一级学科硕士学位或专业学位,从事工程施工、监理、设计等业务工作满2年;(四)具有工学、管理科学与工程一级学科博士学位。
班级 | 适合 人群 | 课程模块 | 配套资料 | 保障服务 |
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精英全程班 |
有学习基础 自律性强 |
重点精讲 重难串讲 冲刺密训 考前点题 | 《备考指南》《历年真题详解》《智慧一点通》 | 《精讲教案》 《高频考点》 《考前习题训练》 《考前圈划要点》 |
名城集训营 | 考试压力大、有充足的时间参加面授 | 基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前刷题 保分集训 | 《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《案例实操宝典》 《考前刷题4套卷》 《集训营保分考点》 《集训营保分题库》 | 1、配套服务:VIP1答疑通道 2、课程服务期:两年制,考试不过科目,下一年可重读,仅交纳重读资料费 |
精英保障班 | 工作太忙没时间参加面授、学习自律性强 | 重点精讲 重难串讲 冲刺密训 全程实操 | 《精讲教案》 《高频考点》 《考前习题训练》 《精英保障黄金点》 《精英保障3套题》 | 1、配套服务:VIP2答疑通道 2、课程服务期:一年制,考试不过扣除一定教学费用后退款。 |
精英无忧班 | 考试压力较大、有时间参加面授 | 重点精讲 重难串讲 冲刺密训 考前集训 考前刷题 | 《精讲教案》 《高频考点》 《考前习题训练》 《考前刷题4套卷》 《考前集训秘笈》 | 1、配套服务:VIP3答疑通道;学习计划指导;智能学习提醒;现场专业服务 2、课程服务期:1年期(当年考试不过科目全额退费) |
监理工程师的市场需求:监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才,发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富,只要世上还有工程监理这个行业的存在,监理人才就必将得到重视。
**课前预习的形式让学员对教材体系机构及整体学习内容有所认知,实现教学更有针对性的专属化。
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班主任老师及时跟踪服务,并且课程设置始终以市场需求为导向,由教研组不断对课程改进创新
监理工程师可以领取补贴:1、工人获得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、特殊职业能力证书、特殊操作证书、培训证书等)),按规定给予补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,同一职业同等级不能重复 2。符合条件的企业员工应当参加岗前培训、安全技能培训、转岗培训或者初级、中级、高级、技师和高级技师培训,并按规定享受职业培训补贴或者技能提升补贴。 3。对补贴职业技能培训实行目录列表管理,公布培训项目目录和培训评估机构目录,方便员工根据需要进行选择 4。支持企业按规定自主开展职工职业技能评估,鼓励企业设立首席技师和专业技师等。 5。在全国各类企业全面推行新学徒制和现代学徒制培训 参加新学徒制度培训的工人将获得每人每年4000元以上的职业培训补贴。
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