股权激励是融人,而股权融资则是融资融智,在快速激励的市场环境下企业竞争除了依靠内部人才,还要倚重于外部资源,那么战略融资就是解决这一问题的捷径,值得很多企业去思什么苦心培养的人才总在流失,出去就成了公司的竞争对手?
-为什么苦苦奋斗很多年,企业还是没有做大?
-合伙做生意谁应该占大股?虚实如何选择?
-股权激励是否应该收钱?
-资源型的、技术型的、管理型的该怎么激励?
-还有不想要股权的怎么办?
-股权激励会影响融资吗?
本课程重新梳理股权概念,让学员明白股权的好处,了解不当使用股权会产生的风险,以实战的角度,战略发展的眼光审视股权,帮助企业有机会走向资本市场光明的未来。
一、什么是股权激励?如何使用股权激励?1h
●纠正对股权激励的错误认识
●股权激励的好处与雷区
●老员工、高管、副总、员工如何进行股权激励
●老板要业绩,员工要薪酬如何解决?
●公司内部股权激励8大方法
●公司外部通过股权整合上下游资源
案例:马云的十八罗汉;新东方Okey
二、股权激励如何操作?1h
●股权什么时候分?怎么分?分给谁?
●如何设计激励对象的责、权、利
●股权激励的雷区和底线
●股权比例的生死大线
●股东的进入和退出如何设计?
案例:曹操专车;
三、如何布局公司股权?(1h)
●公司的控制权如何把控?
●如何终身锁定创业者?把上下游变股东
●什么是进入资本市场的必要条件?
●如何构建公司股权顶层战略?
●什么样的人适合一起创业?
●问题股东”如何处理?
案例:方正股权代持;
四、如何进行股权融资?
●创业早期分错股权如何处理?
●为什么说股权融资也是融智?
●如何通过股权进行低成本融资?
●股权融资的七大原则
●投资人视角如何看待企业价值?
●股权融资对象VC与CVC的选择(风投与战投)
●股权融资估值与时机的选择
案例:西门子代理商摇身变工业软件黑马;CECC电动赛车收购之战
五、关于股权融资和IPO上市
●股权融资避坑大法
●股权融资的策略是什么?
●如何看待对赌与回购?
●如何避免投资人虚晃一枪?
●什么样的企业适合走IPO
●我将来想要上市,现在需要注意什么?
案例:国投资本的电话;立思辰业务模式创新冲击创业板
Copyright © 2006-2018 kaoshi.china.com