什么是人事档案?人事档案有什么用?在人事档案管理工作中会出现什么问题?本次人事档案管理培训课程以实战为主,结合企业在实际工作中遇到的需要处理的档案,进行模拟,对出现的问题,有的放矢的进行攻关。在进行具体内容的指导过程中,还要提高学员的思维能力、应变能力、分析问题、解决问题的能力。
1.了解人事档案管理要求
2.熟悉人事档案管理制度
3.提升人事档案管理规范
4.提**案管理人员素质
一、认识人事档案
1、什么是人事档案
2、了解人事档案的分类
二、《干部人事档案工作条例》解析
三、人事档案的规范管理
1.人事档案的收集
2.人事档案的鉴别和审核
3.人事档案的整理分类
4.死档问题解决方法
5.人事档案的技术加工
6.人事档案相关文件
7.人事档案日常工作中处理问题的技巧和方法
8.人事档案的利用服务
9.人事档案的装订、转递
四、人事档案的现实应用及有关风险的规避
1. 人事档案与人事制度改革事业单位改制
2. 人事档案与退休事宜
3. 人事档案与个人事项公正等
4. 如何出具有关证明
5. 人事档案在提供利用过程中如何规避有关风险等
非常感谢博文老师分享的人事档案管理经验,博文老师就人事档案规范化管理、科学化应用、信息化建设等方面进行了深入的讲解,这次培训学习后,将有助于进一步加强内部管理,健全人事档案管理制度机制,推动人事档案管理科学化、规范化、标准化建设,提升我们企业人事档案管理工作水平,促进企业管理水平再上新台阶。
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)
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