诺达**介绍
诺达**是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息,诺达**职业素养培训拥有目前全面、系统的职业素养培训课程体系,先进的培训理念和培训模式,**的培训师资。可以根据您公司的情况定制培训方案,诺达**已经在北京,上海,广州,深圳,天津,南京,苏州,杭州等地开设分公司,服务全国客户,详情您可以向在线客服进行咨询,咨询电话:13267145815
许多内部培训师都认为,要从一名岗位绩优者成长为一名优秀的培训师并非易事。虽然他们参加过很多培训师培训(如TTT、PTT等),但大多听着兴奋的声音,但课后得到的很少,不能有效提高。
针对该行业的现状和需求,三位从事培训行业十余年的优秀讲师经过两年的努力,结合行动学习、成人学习规则、教练技术、微电脑等开发了TTT(成为顶尖内部培训师)系列课程。咨询和其他方式。
与以往的培训课程不同,TTT课程更注重通过系列课程提高企业培训人员的能力,通过课堂教学和课外辅导帮助企业完成必修课程的研究与开发。北京怎样成为企业培训师?
01
将内容设计与演绎得更加实效生动,有效牵动每位参加学员的心弦
02
**掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力
03
对培训材料进行有效分类,并演示不同类别信息的最 佳呈现技巧
04
能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发
05
打造培训师专业时尚形象的服饰搭配技巧揭秘
06
按照不同的培训主题设计最 优的培训练习,形成自己的授课风格
2-4天(根据企业学员实际情况而定)
企业内部培训师、经理、主管、有志成为培训师的人员
全程互动,案例分析,体验学习,实战演练,角色扮演,案例研讨,**愉快
课堂教学
将复杂枯燥的专业问题简单化、生动化、生活化讲授
训练巩固
核心知识点配套专业的工具、模型进行学习、训练和理解
案例分析
全程选择与受训学员相关的课程案例进行教学
示范辅导
课程以演练为主,理论为辅,导师现场一对一点评、示范、带教
第 一章:成为内部讲师的基本条件
第二章:内部讲师的心态与沟通技术
第三章:培训前的准备
第四章:培训讲师的课程开发与课件制作技巧
第五章:培训讲师的开场技巧
第六章:培训讲师过程“控堂”技巧
刘乃持讲师
国家一级项目管理师
国家一级人资管理师
中国实战型培训讲师
资深管理技能训练专家
简富临讲师
人大人力资源管理博士
ILM国际工商管理讲师
CityGuilds培训讲师
HBSP管理导师中文讲师
刘向明讲师
著名管理学家心理学家
组织行为学HR管理专家
金牌面试官首席专家
中国人资研究会理事
刘成熙讲师
台湾知名管理培训讲师
两岸三地知名培训师
管理咨询与培训经验
三年授课每年280天以上
1,案例是很生动吸引人的,而且老师实战经验丰富,课程举例的例证也很充分,非常适合实战型的人来学习。
2,诺达**宋劝其老师实效传递体现,做到了深入浅出,互动的巨大突破。
3,刘乃持老师怎么说呢,我觉得他是一个很直接很爽快的老师。
4,诺达**丁坚老师的课是从实践当中提炼出来的,不仅比那种只是书面上的东西好的多,而且还很实用。
5,我们公司五年来请了十多位销售培训的老师,陈老师是最 优秀的一个。他的课程帮助企业管理者理清了思路,听陈老师的课程很受启发。我们希望能与陈老师长期合作,帮助我们建立完善的企业培训体系。
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