在企业经营管理者中,职业经理人发挥着非常巨大的管理价值与经营团队的综合能力,而在现实的商业环境中,我们发现经理人在经营管理经常遇到以下的困惑:
(1)如何在多变的市场环境中制定企业目标
(2)如何在有限的资源下面对激烈的竞争?
(3)如何做好团队内部管理和跨部门沟通?
(4)如何运用财务管理工具衡量企业绩效?
面对以上职业经理人的经营管理的困惑,迫切需要系统提升经营思维、管理思维、财务思维、风险思维系统管理能力。
经营管理沙盘模拟培训课程,通过运用新颖、独特的沙盘教学方法,训练参与者的管理思维、经营思维、财务思维、风险思维,切实提升职业经理人管理者的综合系统的管理能力,能够有效的帮助职业经理人快速成长。
第 一 单元:沙盘原理渊源
1、沙盘作用意义
2、沙盘推广趋势
3、沙盘五大类型
4、沙盘起源内涵
5、初创沙盘模拟
6、企业经营本质
7、企业运营流程
第二单元:沙盘模拟收获
1、沙盘模拟分享
2、企业经营目标
3、拯救日产案例
4、拟定目标步骤
5、战略规划要素
6、企业战略蓝图
7、企业组织分工
8、识人用人原则
9、市场调研范围
10、市场调研方法
11、成功失败案例
12、营销4P案例
13、产品研发定义
14、财务三大报表
15、科学决策原理
16、巨人大厦案例
17、决策风险思维
18、科学决策步骤
第三单元:沙盘模拟复盘
1、市场调研分析
2、制定战略目标
3、原料采购计划
4、财务融资计划
5、产品研发技术
6、产品定价技术
7、核算年度利润
8、沙盘模拟分享
9、点评沙盘成果
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