金华人力资源三级培训

金华人力资源三级培训

课程亮点

核心师资配备，助力攻克考试难题

适用对象

不限

学习目标

帮助考生专注学习吸收较核心的知识点，降低通过考试的难度， 帮助学员更容易，更便捷，更低成本考取人力资源管理师。

课程内容

1.专业性把握人力资源发展的时代脉搏，围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针，使学员从中受益。

2.**性确保理论考试和技能考试的双重效果；合格者由国家劳动和社会保障部颁发证书，全国通用，境外就业的**证明。

3.实战性我们将邀请人力资源业内高级人力资源咨询专家、大型企业人力资源总监及国家人力资源职业资格证书考试组成员授课，以增加内容的可操作性与指导性。4.授课方式课程讲授、案例分析、实务研讨、模拟操作、专题讲座。

5.课程内容基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理基础精讲、高频考点精讲、习题专项练习、考点串课、HRM必备技能、专业知识与实务考试题、经济基础知识考试习题练习讲解、