如何提升员工的整体素质,提升对企业的责任心和忠诚度,充分调动员工的干事创业激情,如何激发员工潜能,让您的员工队伍象狼群一样去战斗,从而实现团队执行力和企业绩效的提升呢?本课程将为企业家们解开心头的困惑!提供有效的解决方案!
第 一 章 高绩效团队呼唤狼性回归
一、一切都从认识狼开始
1、令人爱恨交织的狼!
2、提起狼为何有恐惧感?
视频案例:动物世界中真实的狼
3、什么才是真正值得我们学习的狼性
案例讨论:电视剧《亮剑》给我们的启发
案例:我在是如何打造狼性团队的
二、高绩效团队为何呼唤狼性回归
1、体验式训练:拉帮结派
2、缺乏狼性的团队特征
案例:羊为何会被狼吃掉?
三、狼性团队的六大特征
1、雄心壮志,目光敏锐,思路清晰
2、勇于竞争,主动出击,先入为主
3、超强自信,永不言败,坚忍不拔
4、停止空谈,立即行动,百分执行
5、专注目标,重视细节,绩效第一
6、相互信任,协同作战,团队为王
案例:华为公司为何有如此强大的执行力
第二章 狼性团队执行力
讨论:狼的团队执行力如此之高?
一、关于团队执行力的思考
1、执行不力是一个普遍现象!
2、执行为何不力?
3、孙武练兵故事的启示
案例:为何小米加步*的*军队打败了美式装备的国民党军队
二、决定狼性执行力和团队绩效的三个关键
1、意愿
2、能力
3、策略
讨论:您如何理解狼性执行力公式:执行力=(能力+策略)×意愿
案例:我创造的狼性执行力532法则
三、打造狼性团队执行力的四大法则
1、道
2、法
3、器
4、数
案例:小孩与渔夫
第三章 打造狼性团队精神与潜能激发
一、激情无限,超强自信
讨论:狼为何总是充满无限激情,超强自信?
1、互动游戏:生命中的五样
2、体验式训练:你是谁?
二、强者心态,主动竞争
1、体验式训练:谁要我的钱
2、视频研讨:狼攻击熊
3、讨论:你如何理解市场竞争?
三、调适心态,适应变化
1、 图片资料:白纸微瑕、笑脸;
2、 视频:鹰的重生—感悟自我的原本
四、相互信任,亲如兄弟
1、体验式训练:信任与不信任
2、故事:美女与小偷
五、永不言败,绝境求生
1、讨论:狼的成功机率有多高?
2、故事:爱迪生的成功
3、面对失败的5种态度
六、授狼以渔,专业专精
1、视频:叠衣服
2、故事:小孩要鱼杆
七、关注结果,重视过程
1、讨论:过程重要还是结果重要?为什么要加强过程管理
2、情景模拟:买火车票
3、看图说话:挖井
八、担当责任,勇于付出
1、体验式训练:领袖风采
2、故事:老鼠偷油
3、讨论:天下兴亡匹夫有责?
案例:美的电器执行力文化
《虎狼之师:高效销售团队建设与管理》
3月24-25日 深圳(线上同步)《向华为学:以客户为中心的狼性营销》
4月22-23日 广州(线上同步)《打造狼性销售团队》
5月27-28日 上海(线上同步)《打造高绩效的狼性营销团队》
6月07-08日 北京(线上同步)《狼性营销实战技能与团队管理》
7月14-15日 上海(线上同步)《狼性销售团队建立与激励》
8月14-15日 北京(线上同步)《向华为学习狼性营销的铁三角组织运作》
9月15-16日 杭州(线上同步)Copyright © 2006-2018 kaoshi.china.com