你的电话销售做得好吗?是否大量的电话拨出去了却没有得到好的效果,是否在电话沟通中销售遇到了困难呢?其实,原因仅仅是你是否真正了解了如何做电话销售,有没有沟通技巧和电话销售技巧。想成为一名优秀的电话销售,你需要了解一下电话销售技巧。
◎学习针对性的考核与激励方法,电销团队的考核与激励尤为重要,缺乏考核会让团队松散,缺乏激励会让团队疲软,造成士气低落。本次课程能让您准确把握员工的个性,针对不同性格学会制定不同的考核办法与激励手段,**激发坐席潜能,提升团队士气,创造更高的绩效。
◎课程中有现场管理与时间管理专题,电销团队的好坏取决于现场管理的好坏。本次课程让你掌握电话营销团队日常管理及团队成员辅导训练的方法,学会合理的时间管理,让你的管理更科学,辅导更有效,人才的成长就是团队的成长,公司的成长。
◎学习专属于电销主管的领导技巧,电销团队属于人员高密度高压力的团队,一个好的领导能增强员工对企业的归属感和责任心,降低流失率,减少人力成本。本课程能让您走出认知误区与困惑,掌握核心管理技巧,成为一名好领导,让您在职场中更自信更有成就感。
第一讲、电话销售基本功
1、坐席每天打电话,电话销售卖的究竟是什么?
2、天天被拒绝,客户究竟买的是什么?
3、客户嫌贵的根本原因是什么?
4、什么原因导致客户快速挂机?
第二讲、电话营销的准备工作篇
1、态度、情绪、信心
2、电话营销目标,拨打电话的目的
3、客户资料收集的方法训练,如何判断客户
4、电话记录表格填写与完善技巧
第三讲、电话销售的关键流程
步骤一、好的开场白等于成功了一半
步骤二、产品要介绍到心里,不是耳朵里
步骤三、问话式营销,在沟通中把握或者刺激客户需求
步骤四、化客户的问题为卖点,异议处理模式
步骤五、线上促成
第四讲、电话销售的三个训练系统
一、电话销售思维的提升训练
二、电话销售习惯的提升训练
三、电话销售话术的提升训练
第五讲、客户名单管理
1、七级销售漏斗模型
2、数据管理
3、客户有效跟进
第六讲、营销员的黄金心态
1、营销员的八颗心
2、成功销售的心态法则
3、心态的训练技巧
1、收获满满,感恩老师,感恩张总,感谢公司!
2、感谢公司能给我们这样一个平台,学习、提升,课程很实用,我一定努力吸收课程知识并化为己用,达成销售目标,将公司推进第一梯队。
3、很荣幸能够被公司派去参加此次的电话销售培训课程,虽然已经从事电销工作一年多,但一直没有系统的学习过电话销售技能,这次的培训让我对之前的工作做了一次很好的梳理和总结,收获很大。
4、两天的培训感触很深,又一次得到学习和成长,感觉收获很大,希望下次能再次参加这样的培训!
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