需求数量的提高也能够直接反应到造价工程师的薪酬待遇上。据统计,现有造价工程师工作经验在1-3年的,均匀薪酬能够到达5000-8000;5年以上的,能够到达00-10000;而造价工程师,均匀薪酬都在12000元以上。能够说,钱景非常可观。
配套服务: 1、配备专属班主任跟进督学;
2、尊享学员专属APP题库训练;
3、专享专职教研VIP1答疑通道;
4、提供学员学术服务平台支持;
5、纸质配套学习资料包邮到家。
课程服务期:一年学习服务期
适合人群: 有学习基础
·自律性强
配套服务: 1、配备专属班主任跟进督学;
2、尊享学员专属APP题库训练;
3、优享专职教研VIP2答疑通道;
4、提供学员学术服务平台支持;
5、纸质配套学习资料包邮到家;
课程服务期:两年学习服务期(当年考试不过科目,下一年免学费重修,仅缴纳重读资料费。)
适合人群: ·零基础
·无时间参加面授
配套服务: 1、配备专属班主任跟进督学;
2、尊享学员专属APP题库训练;
3、优享专职教研VIP2答疑通道;
4、提供学员学术服务平台支持;
5、纸质配套学习资料包邮到家;
课程服务期:一年学习服务期(当年考试不过科目退费,即基础单科扣除800元服务成本后退费,案例单科扣1200元服务成本后退费。)
适合人群: 考证压力大
·有集中备考时间
配套服务: 1、配备专属班主任跟进督学;
2、尊享学员专属APP题库训练;
3、尊享专职教研VIP3答疑通道;
4、提供学员学术服务平台支持;
5、纸质配套学习资料包邮到家;
课程服务期: 一年学习服务期(当年考试不过科目退费,即基础单科扣除1000元服务成本后退费,案例单科扣1800元服务成本后退费。)
适合人群: 考试压力较大
·有时间参加面授
配套服务: 1、专属班主任+现场服务班主任+专职助教老师3V1督学指导;
2、尊享学员专属APP题库训练;
3、VIP3答疑通道+16天助教面授答疑;
4、提供学员学术服务平台支持;
5、纸质配套学习资料包邮到家;
6、统一免费提供16天集训营面授课程标准食宿服务;
课程服务期: 一年学习服务期(含食宿,考试不过科目全额退费)
适合人群: 迫切想要取证
·有充足时间参加面授
根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习。
因地制宜,因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。
依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。
总部师资团队标准化教学,属地专职讲师教研针对性辅导答疑,定制化服务管理。
众所周知,因为造价师专业性强,覆盖面广,这样就形成了造价工程师在各行各业都有用,在所有的工程口上,包括从开端的规划院它来规划做概算需求有造价的常识,现在国家有政策,招标署理必须要有造价师,建设单位、施工单位也需求有造价师来把握造价的内容;还有事务所,造价咨询公司,需求的造价师证比较多,然后到最后的竣工结算,都需求造价师来做,所以说整体来看商场的需求量比较大,并且商场关于造价师的认可程度也比较高!
并且,目前造价工程师考试的过关率不高,这也就成了造价工程师工作抢手,数量少,商场需求量大的一个重要因素。
1
16年深耕级建造师 培训,一步一个脚 印,有一种效果叫学 员口碑相传;
2
200+分校在全国落地 生根,作为家门口放 心的知识服务机构。
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专职教研300余名, 匠心打造产品和服 务,紧跟考情紧贴命题。
4
年服务学员500000人 次,就业学员 遍布全国各地。
高级条件
(三)申报高级水平应同时具有下列条件:
1、具有中级造价员资格四年以上;
2、具有中级以上技术职称;
3、近两年在工程造价编审、办理、理论研究、著书教学等方面有明显成绩。
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构
根底阶段:花费1-2个月
1.这个阶段首要用于教材根底知识的学习,造价考试一切考点均来历于教材,把教材了解透彻,离成功就近了一步。
2.学习教材精讲课程,做到对每一个知识点看会、懂透。听课过程中要及时标记重点,做随堂笔记,以备下一阶段的复习。
3.做章节练习题,了解自己学习的单薄章节,并进行针对性的学习,可以重复听老师的讲解,霸占难点,直到把握为止。
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