台州造价工程师二级培训

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发布时间:2023-09-05
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考造价工程师有什么用?造价工程师薪资待遇凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位,必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。同时国家规定,一个造价工程师只能接受一个单位的聘请,市场需求存在严重缺口。市场缺口大,众多从事建设工程领域的公司,年薪基本在12万到15万之间。


造价工程师适合对象

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造价工程师证书含金量


造价师证书含金量很高,是从事造价工程行业的凭证和准入门槛。造价师的待遇很好。从事工程造价行业,有造价师的证书和没有造价师的证书的工资是不一样的,有造价师的证书的话,一般月工资可以达到15000左右,而且你经验越多,从事工作时间越长,工资肯定会越高。如果你没有工作,这个证书就会是一块相当有分量的敲门砖。如果你想升职和加薪,那么这个证书一定不能放过。


专享课程 提升快人一步

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    使用教材

    一、二级造价工程师执业资格考试用书编写委员会根据每年的考试大纲组织编写,具体出版社以各个省份为准

  • 课程内容

    《建设工程造价管理基础知识》《建设工程计量与计价实务》(土木建筑工程、交通运输工程、水利工程和安装工程4个专业类别

造价工程师的含金量

造价工程师考试分级后,更加有价值。我们都知道2018年开始,造价工程师分为一级造价工程师考试和二级造价工程师考试,我们参考别的分级别的考试就可以知道,这次分级,实际上是大大提高了一级造价工程师考试的地位,而且二级造价工程师考试是原来的造价员考试演变而来,二级造价工程师的考试更加规范,也更加有价值。可以说这两个考试,无论哪一个,你参加了就绝对不会浪费时间的那种。

属地针对服务 强化专属管理

  • 01

    教学规划

    根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习。

  • 02

    教学内容

    因地制宜,因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。

  • 03

    教学检验

    依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。

  • 04

    分层服务

    总部师资团队标准化教学,属地专职讲师教研针对性辅导答疑,定制化服务管理。

造价工程师工作内容:由于大量复杂的基础性工作被计算机所取代,从实用的角度来看,应逐步向市场信息的采集、定额的转换和定额的补充发展。特别是在工程量清单招投标制度下,也应向工程量清单的编制发展。若在投标单位工作,应向报价(即清单项目单价估算)方面发展。

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