职业心态培训

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编辑:佚名 发布时间:2022-11-17

纵观今天的职场,为什么员工敬业度低迷!为什么很多人在岗位中迷失了自我,为什么我们做不到把企业当家业,把职业当事业,为什么很多人不是全力以赴,而是全力应付,那是因为我们物质丰富化,但精神荒漠化,这也是员工没有主人翁精神,不能全力以赴勤奋的根源……


企业的绩效都是由员工创造的,员工的心态和工作方式会直接影响到企业的整体发展,如何帮助员工把握岗位角色、调整心态是每一家企业都面临的重大课题;而员工工作绩效不佳、得过且过,是企业管理更为头痛的问题;


其实每一个员工的工作追求是来源于自己对人生的追求,此课程通过许多的案例分析、讨论和游戏的应用会有效激发员工对人生更加强烈和清晰的追求,并通过一个有逻辑发展的优秀职业心态的培养,帮助学员塑造职业人角色,让员工由对人生追求落实到对职业的高度追求。

职业心态培训介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中层管理人员、储备干部、核心团队成员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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职业心态培训内容

第 一 讲:企业需要什么样的员工

一、积极阳光的职业心态

1、员工的职业态度

2、员工的职业角色意识

3、心态决定一切--要具备的职业心态

二、优秀卓越的职业素养

1、职业素养的内涵

2、职业素养的范围

3、职业素养的意义和影响

三、无往不利的职业能力

1、职业能力是知识

2、职业能力是技能

3、职业能力是团队协作


第二讲:如何树立职场阳光心态

故事:钻石就在你家后院

思考:你是老板还是打工者——什么是老板心态?

一、阳光心态之空杯的心态

1、什么是空杯的心态?

2、三种状态三种命运

3、塑造空杯心态的三大秘诀

二、阳光心态之积极的心态

1、成功与失败的最大分野

2、“积极树”与“消极树”

3、塑造积极心态的六项修炼

三、阳光心态之负责的心态

故事:你的心过门了吗?

1、责任是企业成长、员工成功的基石

2、何为百分百责任?

3、你对自己的生命负责了吗?

4、塑造负责心态的方法:别问为什么?别人什么时候?别问谁?

四、阳光心态之付出的心态

讨论:理想中的工作

1、从来没有一种工作叫做“钱多事少离家近”

2、天下没有免费的午餐

3、付出与回报之间的关系

4、今天你付出了吗?

五、阳光心态之学习的心态

1、市场在发展,企业在发展,不进取、不学习,就有可能被企业淘汰。

2、日本丰田的启示

3、超越竞争对手的**方法是什么?

4、为什么要建立学习型组织?

5、怎样提升企业培训的效果?

现场互动:你有学习的心态吗?

六、阳光心态之感恩的心态

1、为什么要感恩?

2、“感恩心态”的力量

3、一个具有感恩文化的组织才是一个充满凝聚力和竞争力的组织

4、如何让员工自动自发充满信心,产生工作积极性?


第三讲:压力与情绪管理

一、压力情绪的自我认知与科学认知

1、自我认知:压力情绪来自何方?

压力、情绪、心境的关系;

压力根源:生理、心理、态度、行为;

压力表现:工作、生活、关系、经济、思想。

2、科学认知:压力如何产生?

心理学对压力的解说;

压力导致的结果:利压与害压;

压力源-个体知觉-认识评价-行为表现。

二、压力与情绪的管理

1、结合个人价值观,认识自己的心理防卫机制;

2、辩证的面对压力,适度调整情绪:

我对压力说“欢迎”;

压力不足加加压;

压力过度降降压;

变压力为动力。

3、心理控制力模型:

可控的事情必须控制;

不可控的事情必须适应;

介于可控与不可控的事情必须影响。

4、个人减压解决策略:

情绪调节策略:抒发情绪,转换环境,呼叫转移;

和谐关系策略:有效沟通,修炼同理心,增强幸福力;

运动减压策略:直接行动,群体互动,参加学习;

心理咨询策略:寻求协助,设计针对性解决方案。

互动环节:催眠静心减压、快乐运动增效。


第四讲:构建和谐人生的六大法则

一、何为和谐人生?

1、你幸福吗?

2、和谐人生是一种全方位的成功

3、人生价值公式:人生价值=职业价值+生活价值

4、构建和谐人生必须达成的六大平衡

二、法则一:辩证关系看人生

1、人生的终极追求到底是什么?

想一想:在你生命中,有多少东西难以割舍

每一个人都是重要的,同样每一个人都是渺小的;

2、管好自己的三颗心

进取心;

包容心;

平常心。

3、重新认识自我,幸福感自会上升。

三、法则二:职业发展做定位

1、你的职业理想是什么?

2、人生职业生涯四阶段

3、选择自己适合的阶段目标

内化于心。

固化于制。

外化于形。

4、计划管理——为你搭建登上梦想的阶梯

5、时间管理——你的生命管理

6、现实=理想/能力。

四、法则三:自我提升赢未来

1、先升值,再升职

给老板一个理由

自我升级

不可替代

一技之长

2、把自己做成品牌

3、做不断成长的好员工

4、从优秀到卓越

五、法则四:享受工作找成就

1、我们的任务是学习,工作只是练习题

2、把工作当成机遇

3、培养工作的信仰

4、释放自己的激情

5、平衡工作与生活

6、阳光心态,快乐之本

六、法则五:聚焦绩效创业绩

1、绩效是人生价值产生的源泉

2、好方案+强执行=业绩

3、做问题的终结者

4、聚焦战略,绩效为王

七、法则六:勤奋付出赢回报

1、勤奋是成功的路上的帆和浆

2、自由与纪律保障,勤奋的基础

3、坚持中守候成功回报

4、提高工作效能,聪明工作。

5、敬业是职业人的第二生命

定制企业培训方案

实战派企业管理教练

胡永富老师

曾任北京仁兄集团 人力资源总监

曾任北京定盘星投资管理 培训总监

曾任北京锡恩英才 高级讲师 高级管理顾问

曾任河南日报报业集团大河商学院顾问中心总经理 培训总监

胡永富老师一直专注于卓越团队打造、企业战略落地体系建设、人力资源管理、企业系统解决方案及管理咨询领域。8年间走过中国50多个城市,实施公开课及内训300余场,帮助近千家企业打造执行团队,同时组织实施多个企业实战咨询项目...

胡永富老师讲课怎么样?

胡永富老师的课程集理论性、实用性与趣味性于一身,讲解深入浅出,演绎通俗易懂,真正的实现将管理理念工具化,管理方法系统化,帮助企业突破管理瓶颈,塑造职业化团队。

授课过程寓教于乐,活跃的课堂气氛,在上课的一开始就能够迅速抓住学员,体验、参与、训练、互动式的教学方法,能让大家在学中做,在做中学。内容简洁凝练,快速有效,实操实战。

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 感谢胡老师带来的两天精彩分享,职业化的课程让我们的团队获益良多。成功在于点滴的积累中,您每一个激励人心的观点都铺就了我们迈向成功的道路!——华中正大总经理 熊天飞

  • 非常感谢胡永富老师用心的演讲,您用生动幽默的表现形式,通 过与世界一 流企业的对比,让我们重新认识了什么是真正的客户价值,也为我们以后的工作指明了方向!—— 中国联通(上海澄美)受训学员

  • 胡老师的课程有一种震慑人心的力量,知识点不是讲出来的,而是做出来的,就像老师所讲的那样,“人们不会听你怎么说,人们只会看你怎么做”,老师的专业和敬业精神,是我学习的榜样!——丹尼斯百货集团受训学员

  • 感谢胡老师两天精彩的分享和训练,这次的培训让我收获很多,尤其是老师专业的授课和敬业的精神,给我留下非常深刻的印象,我一定要像胡老师一样,做一名优秀的培训师,在双汇的舞台上把知识和智慧传递给更多人! ——双汇集团 参训学员

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