MBA

您当前的位置:中华网考试 > MBA考试 > 面试>面试指导> 正文 MBA地图

2014年MBA面试指导:自我评估

分类:MBA | 更新时间:2016-07-08 | 来源:转载
  自我评估式问题

  这类问题主要是为了让应聘者根据自己的判断对自己的行为、经历和技能进行分析。这类问题使面试者有机会看出应聘者究竟怎样看待自己。此外,这些问题也能深入了解应聘者的自我形象,以及自尊、自醒、自我认识的能力。

  在前任工作中,你的哪些素质使你成为公司很有价值的员工?

  请你自己描述一下自己。

  到目前为止,你认为你哪方面的技能或个人素质是你成功的主要原因?

  当别人讲你的时候,他们首先会提及你哪方面的素质?

  你认为你的工作效率怎么样?

  什么东西促使你努力工作?

  你认为你对工作的最重要的贡献是什么?

  如果你被聘用的话,你会带来什么其他人不能带来的优点和长处?

  什么特别的素质使你和他人有所区别?

  你为什么认为你很胜任这个工作?

免责声明:

1.鉴于各方面资讯调整与变化,本网所提供的信息仅供参考,敬请以公布信息为准。

2.本网注明来源稿件均为转载稿,免费转载出于非商业性学习为目的,版权归作者所有。

3.中华网考试倡导尊重与保护知识产权,如发现本站文章存在内容、版权或其它问题,请及时联系。联系方式:QQ邮箱:2287829342@qq.com、18988787135,我们将及时沟通与处理。