免联考MBA到底想要什么样的学生？

分类：MBA | 更新时间：2020-08-21 | 来源：中华网考试

什么样的学生适合申请MBA?

对于职场人员来说除了家族企业很少有人可以刚步入职场直接就进行管理，一般都是从基层做起，这时候就读MBA没有应用的平台，而且由于没有任何的管理经验，所以对于课堂的知识并没有很好的理解，所以美国MBA申请比较看重工作经验。毕竟经过职场的打拼，很多在职人员开始在职场崭露头角，对于在职人员来说3-5年是最适宜就读MBA的，多年的职场锻炼，很多人已经有一定的管理经验，所以此时就读MBA对于自身的帮助也是最大的。

学生的质量重于数量

从招生的角度，在考察MBA申请者的能力时，我们看重的是他们的综合素质，这主要包括其任职公司(一些大型知名企业创建了完善的培训项目)、在公司的职位、具体从事的工作类型、领导力和团队管理能力。根据个人丰富的职业发展经验，不管是雇主还是MBA招生团队，都更注重MBA申请者的质量而不是数量。在某个行业打拼多年固然会给他们留下深刻印象，但更重要的是MBA申请者在此期间都做了些什么。

转换思维和职业路径

处于不断变化中的商业需求、商业思维和MBA。MBA的职业规划越来越多样化，而招聘MBA毕业生的行业也在不断扩充。以前，学生在某个咨询公司或银行任职，通过在商学院的学习，就能在该职业路径上升一个高度，这类学生的雇主大多是以前的老东家。如今的银行和咨询公司依然注重培养MBA，但哈斯商学院要求MBA能经受住各类雇主的考验——大型知名公司、小型创业公司、高科技公司、本土企业、跨国企业等。要记住，如今的MBA已经意识到，他们的职业变得前所未有的多层次和非线性。相应地，决策过程也比30年前复杂得多。经济的不稳定性也是影响因素，如果雇主在招聘员工的过程中存在风险，就会用各种方式来降低这种风险，反映到申请者身上的结果就是：一个人的职业履历越成功，他被录取的可能性也就越大”。