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在职研究生教育的未来发展

分类:MBA | 更新时间:2020-09-16 | 来源:中华网考试

在职研究生教育为什么发展越来越火热,更多多的企业对于在职研究生学员倍加重视。


现代企业管理的目的是不断激发员工的创新精神,最大限度地发挥员工的潜在热情和创造力,并为企业带来最大的收益。作为企业一员,需要企业为其提供一个可持续发展的良好平台,最大化地实现自身价值,以达到企业和员工的和谐发展。象金鑫股份有限公司这样一个机械制造业,技术要求高,因而取决于员工创新性的成果,这些为员工施展才华搭建良好的发展平台,使员工有了用舞之地。


在人力资源在职研究生管理方面,近年来,公司通过人才的心理需求来确定自己的价值,对其进行再培训和自我教育,并在三大方面提高了自己的技术(职位)上升三大发展空间,建立完善分配、再教育、技术发展、绩效考核等激励机制,从多层面,多角度,全方位激发了人才潜能的发挥。


根据公司发展需求,建立并不断完善了人事、财务和生产管理等方面的规章制度,建立人才引进、职工考核、培训及奖惩等制度,对企业管理及经营行为进行了有效规划,做到在制度面前人人平等,起到了较好的激励和约束作用。


通过机制的建立,良性的人才开发体系逐渐形成。人才结构日趋合理,人才流失的现象得到一定程度的遏制,许多职工特别是青年职工表现出强烈的求知欲和奉献精神,优秀青年知识分子脱颖而出,知识分子的整体素质有明显提高,企业的凝聚力及向心力进一步加强,实现了企业发展与人才发展的良性结合。


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