穆尔西亚大学国际MBA

　　研究生入学考试难度增加，免试联考硕士的可能性增加。免考联考硕士受到一些有积蓄的家庭欢迎的更大原因是没有笔试。材料申请制度，材料申请+面试，相当于国内研究生入学考试。它比联合考试和统一考试简单得多。这也是劳动人民的好选择。毕竟，它不需要占用太多的工作时间，也不用担心离开车站太久，如果没有出国的路，还有国内教学+短期出国留学项目，有情况记录、服务认证和认可。

　　中国对免联考MBA的认可度不高。不能说联考免费MBA的整体情况，因为没有人会探究你是否参加了联考，而只会探究你拿到的证书是否合规。

　　由于免联考MBA与国内MBA的制度不同，毕业后不可能获得学历证书，只能获得海外机构颁发的学位证书。如果只有学位证书，一些小型私营企业可能会承认它。然而，如果你想参加公开考试，你不能使用分数。含含量不高。

　　如果要提高含金量，必须转到留学服务认证，以便在任何情况下都可以使用并获得认可。

　　这就是维持职场竞争力的三大能力！

　　1、可迁移的技能是指当我们选择换赛道，或在公司内部需要承担不同的职能领域的时候，你能够使用可迁移的能力去做好！而MBA教会你的是一套分析商业逻辑，解决问题的思维模式，当你环境或者职能发生变化的时候，这个技能都能够帮助你更好地处理问题，适应新的转变。

　　2、有意义的经验是指你可以获取来自不同思维和视角的解决问题的经验。MBA的课堂是案例教学法，小组讨论制。在讨论碰撞思维的过程中，你会发现，解决问题的经验是多维度的。《能力陷阱》提醒我们，我们不能只局限于一种能力和认知，不断吸收外部的经验有助打破能力筒仓。

　　3、可持续性的关系是指能够为你的职业发展提供帮助的关系！不是和一位德高望重的专家吃过一顿饭，不是跟一位身家过亿的老板交换过一张名片就是可持续性的关系。而是当你职场上有困难，有疑惑的情况下，可以愿意为了你空出时间听你的疑惑，帮你找到问题，还给你建议的关系。那什么样的关系能做到？MBA是可以帮助做到的：师生的关系，同学的关系，校友的关系这些相对单纯的关系会让你更容易获取这个可持续性的关系！

　　MBA选拔的是企业的管理者、面试考核的也是我们对商业底层逻辑的认知，包括商业视野、商业分析能力、逻辑表达能力以及自我规划能力。