MBA的前景：
优势一：培养方式
专业硕士是以培养高技术应用型人才为目标，强调实用性，多实践课程和项目课程，以培养实际的应用能力，而学术硕士更注重于理论研究。全日制专业硕士是按照 全面、协调、可持续 的要求，实现研究生教育的分类培养，结构优化;运用 统筹兼顾 的方法，实现应用型与学术型高层次人才培养的共同发展。全日制专业硕士的目的就是与学术型硕士区分出来，不在于学术上的研究，而是致力于与社会的接轨。
优势二：培养年限
学术硕士要培养三年，而专业硕士只需要两年半，更适合现代社会快节奏高效率的工作和生活特点。
优势三：联考难度
本科应届毕业生开始有资格参加全日制专业硕士联考，这等于给应届学生考研之路又开辟了一个新方向，但多数考生对它的难易程度并不了解。普通硕士的招生联考只有年初的 统考 ，统考以外的专业联考则由各招生单位自行命题、阅卷。
专业硕士入学联考从内容难度上与学术硕士相比是 了一些，但是灵活性却增加了很多，由单纯的学术知识掌握到考察转向应用性、技巧性、贴近社会的方向，联考内容更加趋近商务应用。专业硕士考英语二，英语难度大大降低，专业课的难度也有所降低，减轻了考生复习的负担。
优势四：就业方向
学术硕士毕业后主要是去研究所搞研发工作，而专业硕士主要是进入企业发展，就业更灵活，发展空间更大。
随着国家发展方向的转型，教育的发展方向也在转变。未来专业硕士将会有更多的招生人数和更大的发展空间。准备参加考研的同学，可以考虑专硕，专业硕士必将在未来扛起中国研究生教育的半壁江山。
MBA学习有什么好处：
思维方式的转变
对于MBA的学习带给我们最重要的东西就是对我们固有的观察、分析、思考和决策的思维模式的扩充。只有改变了一个人的观念，才能改变一个人的行为与做事方法，单纯依靠理论知识是改变不了的。真正好的MBA学习，是能够改变一个人观念和思维模式的学习，这一点未必会适用于每一个人，不过请大家一定要仔细体会。
可以这样说，MBA给我们带来的相当重要的两个收获就是设计和创新。人们现有的思维模式主要是判断型的、分析型的，如果用生产汽车来作比喻的话，判断和 分析是汽车的两个后轮，我们必须把设计和创新作为汽车的两个前轮，给我们提供前进的方向，同时和后轮有机的配合，这样才能够驾驭这部汽车带领我们不断的前进。
MBA教育最重要的特点是实用性，不重在灌输知识， 而在于你怎样用你学到的知识去指导你的管理工作。通过MBA的学习，我们可以对以前工作中出现的问题产生新的看法，同时，通过更深层次的理解，会使我们在知识与技能、个性与心理、目标与愿望等诸多方面接受更多的挑战，对未来的事业与职位有更高的目标。
最专业最前沿管理知识的学习
好的MBA教育是一次非常全面和系统的工商管理学习。对于学习者来说，无论是战略、组织、管理，还是财务、营销、生产运营，抑或是人力资源、资本等方面都会是一个系统学习的过程。
MBA教育的核心课程涉及工商管理的各个主要主面，例如：金融、管理、会计、市场营销、决策科学、经济学和组织行为学等等。一般情况下，这些课程都是必修的。
每门核心课程都全面地介绍了该学科的实用知识。如管理经济学讲述了微观经济的常识，市场营销课涉及定价策略，公司理财则展示了做为一个公司核心的财 务方面的理论。总的来说，这种系统的理论学习是非常有用的。
MBA有什么用：
1、实际领导力和管理技能。
管理教育在过去的几十年里发生了很大的改变。之前它关注类似于金融和实操领域的定量分析，但很少强调组织生活的其他方面。这就导致了MBA们经常被视为目光短浅的会计师，他们因只关注数字而与管理者面临的实际挑战脱节。
2、证书向市场传递信息。
没有职业要求就职者必须拥有MBA学位——它只是一种选修的学位，不像法律和医药等领域强制性地要求就职者有法学博士、医学博士或者其他职业证书。有很多在综合管理、在咨询领域、甚至金融服务行业工作的人都没有取得MBA证书，所以别假设这个证书一定能在你所选工作领域给你带来非凡的意义
3、加入学习社群，建立校友关系在职。
商学院强调团队合作，且MBA学生从同学身上学到的和在课堂上学到的知识往往一样多，所以考虑在未来的两年你会和谁一起学习是非常重要的。他们将会成为你的校友，而建立校友关系在职是学习MBA项目的最 大收获之一。
MBA选择机构的注意事项：
一 、制造业
由于国内制造业一直处于利润较低的工业链末端，而要突破发展的瓶颈，就必须依靠技术创新 进行升级;而企业本身的升级需要融入人性化、科学化管理理念。
与此同时，看好国内低廉劳动力市场以及巨大国内市场潜力的诸多跨国公司，也会将先进的制造业迁移到中国。而包含设计、工程 和服务等内涵的制造业也需要融入更多技术、人才和管理成分，因而也就需要更多管理人才。
对于中国来说，从制造业大国到高新产业大国的成长还需要一定的时间，还需要借鉴部分国外成功的经验，MBA无疑有着更多成功的先机。
二、金融业
金融业在国家层面的核心战略地位，一直备受专家及从业者广泛关注。而金融市场的健康快速发展，也需要管理人才协助推动并实施各项变革计划。
在目前国内市场经济放缓，各行业都不甚景气的情况下，金融业仍然能高居薪酬排行榜的榜首，和其优质的发展是分不开的。
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