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上海2020年MBA培训
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1、专业学历要求
报考MBA专业不受限制，任何专业都可以报名。教育只要系列获得教育部批准的国家教育学院(大学)研究生学位,如普通和成人大学,考本科毕业,并获得了硕士学位,注意是本科毕业不需要学位证书,只要有一个文凭,和一系列的党校文凭并不认可。
2、工作年限要求
对工作年限的要求一般是本科3年，专科5年。报考条件中要求的工作年限的计算，是指从毕业取得证书的时间(一般指每年的7月)到入学的时间(一般指每年的9月)。
3、学习方式
MBA学习非常灵活，有脱产和在职两种方式，脱产是工作日每天上课，在职使用集中时间上课，周一到周五晚上，周六和周日是白天。
学生也可以在入学后或入学后改变他们的学习方式。一般入学后每年5月签订培训协议，可改变学习方式(脱产或在职);入学后因特殊情况需要改变学习方法的，可提交申请，经批准后改变学习方法。
课程介绍：
MBA面试材料准备——导师面对面背景评估；确定参加面试的院校及批次；基础面试材料填写培训；3次修改考生基本面试材料；面试导师终审，形成终稿；
MBA面试实战——高校MBA面试政策解析；一对一个人面试实践；无领导小组面试实践；一对一压力面试实践；一对一英语面试实践；
MBA高校现任面试官指导——MBA现任面试官全面讲解面试方法；MBA面试前批次分享面试经验；模拟面试培养临场发挥；针对面试问题逐项矫正；面临状态调整临考状态；
课程设置：
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MBA提前面试课程 |
课程详情 | |
| 申请材料 |
申请资料填写讲解 |
根据个人职业经历和职业发展确定清晰的职业定位，围绕交大、复旦、财大、同济等院校MBA提面要求量身定制 |
| 申请资料修改 | ||
| 面试综合能力提高 | 个面面试讲解 | 各环节面试要点&着装礼仪等注意事项解析精讲，面试经验分享；深度解析MBA面试最新政策及高分应对策略 |
| 小组面试讲解 | ||
| 英语口语讲解 | ||
| 1VS1面试实战 | 英语口语模拟 |
全真体验式模拟培训，全面提升面试能力 |
| 个面+组面模拟 | ||
| 面试模拟总结 | ||
什么是MBA提前面试？
MBA证书有什么用？
MBA需要准备哪些资料？
EMBA和MBA的区别是什么？
报考MBA需要哪些条件？
MBA的各科分数值是多少？
1
经验比知识更有价值。知识是可以灌输的，但是把它变成解决实际问题的实用工具的能力必须经过实践。所以，你可以——积极参与项目和实习，积累专业经验和信心，主动参与各种社交在职，发展人脉，成为一名积极的团队成员，发表演讲，并与其他团队成员联系。
2
记住，你的职业声誉始于首天，而不是毕业那天。因此，以一种成熟的心态来学习商学院课程是非常重要的。在这个过程中，我需要积极为团队做贡献，主动承担自己的责任。正确认识他人的意见和建议，不断实践和提高;发现别人的优点，虚心学习;不断地走出你的舒适区，挑战你自己。
社科赛斯教育集团由北京大学 MBA 甄诚先生于 2002 年创立，是业内唯一一家股东层、管理层全部由清华、北大、南开、上海交大等学校 MBA 毕业生组成的教育科技企业，同时也是中国成立**早的 MBA、MPAcc 等专硕培训机构，核心业务涵盖 MBA、MPA、MPAcc、MEM 等专硕考前辅导、出国语言培训、在职教育、国际合作 MBA、联考研究及图书出版等。
不要去想你的本科和GMAT分数是否足以让你被录取，而是去想你是否已经准备好处理严肃的(通常是数学)作业。如果申请者在提交申请前先解决学业上的弱点，他们将更有竞争力，其MBA经历也将更成功。
大多数MBA项目不需要以前的商科学习，也可能不需要数学基础。然而，MBA课程进展尤其迅速。如果数学不好，申请人最好去社区学校参加数学补习班。如果申请人从未上过会计课程，那就抓住机会上一些基础课程。复习几个关键章节是准备学校课程和跟上MBA课程挑战的有效方法。
社科赛斯MBA考前辅导机构英语授课老师。教学思路清晰，重点突出，能够让学生快速掌握做题技巧，花少量的精力，迅速地做出答案。应试的教学风格让考生能够在有效的时间里面取得事半功倍的效果。
北京社科赛斯教育集团副校长、股东、合伙人，南开大学2004级MBA，机工版《MBA面试高分指导》副主编。深谙院校录取规律和考生特点，社科赛斯核心辅导体系——“系统梳理与亮点挖掘”设计者。
管理类联考大纲解析人,《全国硕士研究生入学联考管理类联考数学联考题典》主编，创立数字遗传法和十大解题技巧，快速解决MBA、MPAcc联考和普研试题。主讲MBA，MPA，MPACC。
培养管理和沟通技巧。管理沟通是MBA学生的一项关键技能。他们不仅要学会做报告、演讲、介绍和分析案例，还要掌握现代信息手段、计算机、互联网等多种功能，充分运用到管理沟通中去。
课程包括管理学、经济学、金融学、金融学、法学等。能力训练不仅注重组织能力和领导能力，还包括沟通能力、操作能力、判断能力和解决问题的能力。传统的MBA课程教授综合管理知识，但不提供具体专业领域的详细培训，如会计、金融或营销。
