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无锡一对一mba培训班

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2019-09-11
导语概要

无锡太奇教育耐心指导,为学员们量身定制辅导方案,有多种班型供学员选择,资深教师高水平指导,能够帮助学员更好的学习备考MBA,针对不同水平学员,无锡太奇教育均能够给予学员周到服务。以下是无锡一对一mba培训班的相关内容。

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太奇教育MBA面试课程体系


  • 面试课程体系

    清北人面试精品班

    价格/退费(元):16900/无
    适合院校:清、北、人 上交、复旦
    课程内容、特色:
    面试心经集训、清北人、复旦、上交面试理论、材料辅导、面试模拟。
    目标:达到清华、北大、人大、上交、复旦任意一院校的条件录取资格。

学MBA有什么好处

MBA是个比较万金油的东西,它什么都教,公司运营的方方面面,财务、会计、市场、人力资源、供应琏、生产运营等等,基本上公司运营的各个方面都有涉猎,这样的好处是你毕业以后不管你做什么,在你和公司内部别的部门的人打交道的时候你都大概知道他们部门的日常业务怎么运作,他们会找你要哪些方面的信息,和别的部门沟通起来会比较顺畅,因为你明白他们在说什么,他们想要什么,不好的地方就是对于一些对自己将来职业规划不是那么明确的人,会不知道选什么课程好,知识学到手才是自己的,没有什么值得不值得。 股票还是有很多人要买的,哪怕被套牢,还是很多人愿意买,这是因为心理在;如果你也拿同样的心态来学习,知识给你的永远是增值的空间。 唯有知识可以沉淀自己,并且使得自己随着年龄的增长越来越具有价值和魅力。

一是如何更好地解决工作中的管理问题的诉求。有的同学是从技术转向管理通道,有的是在管理通道上升期,会发现自己既有的经验已不足以帮助我们有效解决各种各样的管理问题,我们需要更新自身的知识体系、认知模式、开拓思路、打开视野,掌握应对问题的思维方法。而MBA正是通过授之以渔的方式帮助我们拓宽思维,学习系统的商业管理知识体系。在我们跟MBA院校老师、同学的分享中,又会产生很多好的管理思路来。

二是打开视野的诉求。报考MBA的同学,几乎都是意识到自己在某一个行业领域工作一段时间了,需要了解和获取更多其它领域、行业的做法。MBA就为大家提供了开拓视野的环境。MBA能帮助我们获得国际视野,了解经典商业案例背后的逻辑和启发。同时,与来自不同背景的同学交流也可以极大地拓宽视野。

太奇教育机构介绍


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  • 关于太奇教育

    关于太奇教育

    太奇教育是中国管理类硕士学位联考培训专业机构,是业内不多的拥有办学许可证的培训机构,招生人数和上线人数都远远高于第二梯队。连续近二十年招生规模、录取率、名校考取率等方面都保持优势。太奇在管理类联考笔面试辅导领域超越性的实力是包括各院校在内公认的。近年来太奇学员在北大、清华、人大等著名院校提前面试中均取得了非常满意的通过率。国际ICF认证教练、国内著名管理培训师、多家名校MBA提前面试考官、太奇教育总裁张寻亲自担任太奇面试教学总指导 并开设太奇特有面试心经课程。太奇在业内近20年的人脉关系和辅导经验为考生取得提前面试资格并通过笔试提供了强有力的后盾支持。

学MBA的注意事项

个人面试:主要内容有自我介绍、管理知识、管理实际问答、案例分析、管理潜质测试等。个人面试一般时间都很短,长不会超过半小时,短则10分钟左右。

①自我介绍,可以有文字稿准备、口头陈述两种方式。展现亮点,间接或直接把学MBA的思想动力、雄心壮志表达出来,产生积极效应,千万别说成流水账。这一部分对录取有重要影响。

②管理基本知识和原理提问,有些学校采取抽题方式,认真复习管理基本知识和相关原理即可;当然管理实践经验丰富的人只要结合自身的工作实践陈述就可以了。

③考官随机提问,在考生陈述所反映的信息当中,考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问,也可能是结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题。

学MBA的前景

从我国的市场来看,MBA的就业前景还是非常不错的。目前国内MBA教育主要是培养各大企业的中层管理者。比如,目前不少中国老牌国企正面临中兴期,金融行业进入转制期,这些行业目前都缺少大部份的MBA精英,若适时投身于此,个人的成长前景会非常广阔。

读了MBA后就业前景一般有:

1. 职业经理人:这一类人凭借自己的专业技术知识获得了企业管理岗位职位,并且凭借MBA学习到的管理知识,更好的解决工作中的实际问题。

2. 更高的就业机会。有数据显示,中国非常重视高质量的管理专业毕业生,这一需求在不断上升。据调查显示,有86%的中国公司有招聘MBA的需求,虽然企业在招聘时对MBA并没有明确要求,但肯定是一个加分项。

有调查显示,86%中国公司有招聘MBA的需求,就业前景对毕业生来说依然稳定,计划聘用商学院毕业生的雇主十之有九,提供职位数量将保持去年水平或有所增加。全球96%雇主认为聘用商学院毕业生能为公司创造价值,去年雇用管理专业硕士毕业生的公司增加了11%。这一现象在中国同样凸显。

但是在招聘过程中MBA并不是一个必须项,而是一个加分项。对于MBA我们不能将其神话化,仍需理智对待。

1、MBA绝不仅仅是一个学位,一个头衔,或者求职、跳槽的包装工具,更是智慧资源

2、合格的MBA毕业生,是企业从粗放管理转向精细化、系统化、国际化的必备人才

3、太多鼓吹或者贬低MBA,都是不理性不客观的认知,MBA仅仅代表曾经的受教育经历

4、通胀和微增长时代,企业所有的投资当中,唯有对人力资源的投资是永远不会贬值

对于个人:

1、读MBA的目的,如果纯粹为了就业、学历、户口、头衔任何之一,那就本末倒置了

2、你所期望的,与你在整个过程所得到的,一定是有落差,但也一定会有意外的收获

3、读MBA未必一定要参加联考,选择的出发点基于你的现状,以及未来的人生规划

4、MBA毕业了,学历只是一张入场券,真正的学习和运用,是从毕业的那一刻才开始

无锡mba那个培训班好

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