余姚模具培训学校设计

具有扎实模具设计与制作专业知识和熟练的操作技能，从事冲压模具设计、制作和维修的**应用型、技能型人才”为目标。尽可能在实验室或实训场所安排教学，选用课堂讲授与现场实训一体化的教学方法，突出工作举动才能和可持续发展才能培育，使人才培育质量得到稳步提高。 在课程内容上，以真实的、典型的冲压件为事例，选用使命驱动式的教学进程，以这些典型事例为载体来串接教学内容，在教学中，采纳教师解说+学生评论+教师点评+实践操作的教学进程，教、学、做相结合，强化学生才能培育，充分体现学中做、做中学的教学思想，以“做”促“学”，提高学生解决实践工程问题的才能。

优职教育优势一：【课程研制投入本钱巨大，均为原创课程，保障每一位学员的学习质量】

优职教育优势二：【教师团队稳定，耐心，有责任心，小班化教育】

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现在人才多的是，许多工厂也理解请免费学徒，最终给公司带来很大的损失，一个工厂，培育一个CNC工程师，一年下来，损失的客户，由于犯错形成的返工，材料费。师傅的培育成本，计算下来，绝对不少过2-3万。学好了，人才又外流。另外老练工人的工资也下降了，企业面临竞争的赢利也大幅度下降。好的人才才干增加赢利。这是许多企业的公认了。免费学徒即便招来也是做苦工。根本不给你学到关键技术。国内许多校园结业后包作业，实际上做的就是这种作业，这种作业，做着自己都会走了，而且，这种作业，即便不参与校园的学习，也可以找到的。

模具专业技术人才是21世纪紧缺技术人才。据可靠消息称，目前我国模具及数控加工人才缺口达60万，因此，模具技术人才高薪难请人才缺少已成为限制我国模具技术水平进一步提高、模具职业进一步开展的瓶颈。职业开展带来人才供给不足，一些地方之所以会出规“月薪6000元难聘数控技工”，“年薪16万元招不到模具技工的现象。职业专家以为，主要是我国目前的模具人才培养满意不了模具职业快速开展的需求。

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