宁波达内教育 网络运维与安全培训
好品牌造就强专业,达内培养实用IT人才
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课程详情
学习内容:网络运维基础、网络系统管理、项目实战一
学习目标:掌握TCP/IP协议、网络架构分析及实现;IIS网络信息服务、虚拟网站主机、DNS域名解析、掌握企业交换/路由组网、华为交换机/路由器配置操作方法、掌握网络安全风险及防御技巧、运维效率秘术、硬件\系统\网络\综合、多层次网络运维技能实训
学习内容:网络通信原理、中小型企业网架构、大型企业网架构、项目实战二
学习目标:掌握通信参考模型、网络数据封装与传输、IP地址解析、掌握IP协议、ICMP协议、 ARP协议、掌握企业网防环技术(STP、MSTP、RSTP)、掌握第六代网络地址协议、IPv6网络实现、大中型企业网络规划及实施
学习内容:网络应用管理、网络安全、就业冲刺精品课
学习目标:主掌握流服务器、网络应用及数据库管理zabbix集中监控服务器、网络设备、了解常见的系统风险分析、常见的网络攻击手段、华为USG防火墙应用、思科ASA防火墙应用、OpenVAS漏洞扫描、Web渗透测试、网站漏洞分析、技术面试、项目经验指导、快速就业案例实训
为什么选择网络工程师?
随着运维经验的不断丰富,入行时间的增长,薪资必然稳定提升
语法简单,可以说是很容易进入IT行业的一个编程方向。
网络发展越来越快,与其相随的运维行业,必然也是高速发展。
互联网/ 物联网/ 云计算/ 大数据/ 人工智能等都需要网络运维与网络安全。
网络安全培训的时间是根据所选择的培训方式来决定的。网络安全线下培训,通过一段时间进行集训方式的这种,培训所需时间一般在5-6个月之间,不同的培训机构之间可能有课程安排的具体差异。
另一种方式则是网络安全线上培训,通过的方式则是用线上直播的方式来进行授课,比如每天晚上的固定时间等办法,不会过多耽误白天的时间,可以使用晚上或其它零碎时间进行学习,培训时间全部完成一半得需要10个月左右的时间,前提是每天都需要花一个小时左右的时间进行学习。所以两种培训方式所需时间差异还是很大的,可以根据自己的时间进行合理的安排。
教学特色
Course objectives每日课后知识点梳理每周阶段性项目考核,成绩不合格免费重修,确保达到企业需求。
达内始终贯彻实战能力培养,实力教师领衔授课,实战知识分析讲解,帮学员打造职场竞争力。
来达内教育学习,可以先学习再付款,帮助刚毕业学生缓解经济压力与困扰。
达内除了完善的教学体系,还有就业服务,毕业未能找到工作的学员,可申请理赔机制。
除了有面授课,还有iBoard在线视频回放,采用线上线下结合的教学模式,满足不同学员的需求。
每年举行1-2次企业大型人才招聘会,每月与企业进行双选招聘会,根据企业需求让学生定向上门面试。
1、起点高,发展空间大
在网络工程师行业是视专业的掌握程度以及技术的熟练程度来定薪资待遇。在大型企业小型企业都可以就业,一些高级网络工程师的年薪可达10万+,并且发展空间非常的大,随着经验的积累可以做高级网络工程师、项目主管、项目经理等。
2、职业寿命比较长
随着工作经验、阅历的丰富,待遇会不断的增加,并且可以选择多方面的职位。
网络安全工程师只是资格认证,培训机构也只是做考前的辅导,加强自己薄弱的环节训练,掌握相关考试技巧,后期主要还是需要自己通过考试,网络安全工程师是统一的考试证书都是国家相关部门颁发的。对于培训机构建议还是选着大型的机构老师比较的专业,考试方面技巧丰富,对重点知识讲解更到位掌握起来更容易,培训就是为了考试适合自己的更重要,可以先听听试听课了解下。
品牌优势
Curriculum elements从办学到现在,已经有19年的IT培训教学经验。
高薪聘请讲师团队,他们分别来自企业技术经理,总监。
课程内容实时更新,融合时下前沿技术热点不断升级。
项目实战教学,解决国内开发者缺少经验的劣势。
获得IDG投资50W美元。
获得集富亚洲融资,年收入突破亿元。
凭获得高盛集团2000万美元赞助。
启动首届发现杯软件设计大赛。
获得新东方战略投资,在美国上市。
推出少儿IT培训课程——童程童美。
招生人数突破十万,销售额突破20亿。
市值突破十亿美元,成为职业教育独角兽
我们在选择的时候一定要看培训机构的企业背景、办学历史、教学模式、上课节奏。如果培训机构有网络安全行业背景,在培训课程的专业性和行业资源方面会更好。如果你有办学历史,尽量选择有5年以上经验的培训机构。尤其是在当前疫情下,培训机构的实力是安心培训学习的关键。从模式上看,线下的形式要好于线上。
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