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企业管理-高层管理

  • 新零售是一场从电商时代进入消费者时代的新革命。在零售业1.0时代,沃尔玛把全球的商店连接了起来,当沃尔玛的大店开到一个小镇的时候,周边五公里,众多零散的小店纷纷倒闭,形成了...详情>>

  • MTP管理才能提升训练课程是为有效提高企业中高层管理人员管理水平而开发的一套培训体系。培训的内容是针对优秀的实践管理技能,消除了许多不必要的理论。因为企业管理人员要掌握的是...详情>>

  • 随着国家关于互联网+战略的提出,新零售受到剧烈的冲击,尤其是以传统门店销售为主要销售渠道的商业模式,受到激烈的挑战。如何适应新环境,如何改变被动的局面,运用互联网的思维实现...详情>>

  • 如果把整个公司比作一个人,按照角色划分,决策层比作“头”,基层操作层比作“腿”,中层执行层比作“腰”!中层管理者在连接顶部和底部、上传和交付方面发挥着关键作用。公司的战略实...详情>>

  • “线上流量枯竭,线下实举步维艰”,传统的零售商要持续发展需要数字化转型。但零售的数字化转型是什么意思呢?对于顾客来说它有两层意思,一个是更好的体验,一个是更好的价值。对于零...详情>>

  • 随着全球竞合格局的发展,劳动力成本、原材料成本的不断提高,不少行业都渐渐步入“微利时代”。当利润被进一步挤压之时,企业想要发展和壮大,还需尽快优化资源、降低成本。如是,以稳...详情>>

  • 经典TTT还是基于50年代的认知主义思维,研究如何灌输理论;国内培训师自己改名的变种TTT把培训技能误解为演讲能力,越来越显空洞,动不动十多天的培训实际上显示了效率的低下。...详情>>

  • 班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。班组就像人体上的一个个细胞,只有人体的所有细...详情>>

  • MTP是一门起源于美国的实用管理培训课程。它的成功源于其深刻的管理、心理和行为基础。MTP最突出的特点是完善“知识”和“行动”的培训框架,注重解决实际管理问题,对培训效果做...详情>>

  • 企业培训师的主要职责是对企业员工的上岗、新技术深造、企业文化的传承等方面进行引导,并同时负责整个培训的统筹、协调、实施、跟进、评估等具体工作流程的设计和再造。在我国,企业培...详情>>

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