银行业属于高危行业,其从业人员工作压力较大,工作环境相对封闭,这更要求员工建立团队信仰,正确认识工作的本质。专业的职业素养就是要真正挖掘员工的内心世界,通过人性本质揭示和真实案例分析,使员工了解树立工...详情>>
当今社会飞速发展,人们工作运转急速,“快餐文化”席卷着整个职业领域,穿越“捷径”路线,用最少的劳动换取最大的收入成为了新一代年轻职员的偏差性“职业理想”。他们对物质需求过剩,对工作热情极度欠缺,他们凭...详情>>
一个拥有好心态的人,势必会在销售道路上超越自己,创造销售奇迹。 员工心态培训就是拓展员工观念,帮其建立起成熟的工作心态,遇到困难和挑战时,能保持积极、平和、愉快、乐观的心态,从而实现目标,取得成功...详情>>
心理学认为,当一个人用意志力量压抑情绪,表现出正常情况下的谈笑自若,这种做法虽可以减轻焦虑,但这只能缓解表面的紧张,却按捺不住内在的情绪纷扰,不仅不能解决问题,还会陷入更深的心理困境,带来更大的身心危...详情>>
随着企业岗位分工越来越细致,专业技能要求越来越高标准,一线员工在执行中往往出现疲惫、抱怨、萎靡、拖拉等不同程度的心理状况。面对这一普遍现象,又往往很难通过说教得到改善。其实对于企业而言,之所以如此在意...详情>>
好的职业心态是营养品,会滋养我们的人生,积累小自信,成就大雄心,积累小成绩,成就大事业。本课程针对如何调整职业心态、树立良好的职业习惯提出了实用的指导意见,旨在帮助职场新人走出心理误区,培养健康的职业...详情>>
企业员工心态培训课程将采用咨询式培训,围绕角色定位、职场思维、职场素养、职业心态四个维度针对性地进行分享与互动,并从心理学的角度进行答疑解惑,帮助职场人士克服内心的障碍,从而能够轻松地投入到工作中,进...详情>>
您想知道如何激活员工动力吗? 您想知道如何正确转换团队价值观念吗? 你想与团队一起亲历目标突破,体验创造奇迹感受吗? 如果您受过地狱的煎熬,那么应付工作就是轻松自如! 如果您经过意志的磨练,那...详情>>
体验式培训是个过程,是个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。体验式培训在尊重之下去碰触人们深层的信念与态度,深植于内在的情绪、沉重的价值观,并产生共鸣和反思。详情>>
执行中的抱怨心态、管理的内耗、跨部门配合的壁障给我们造成了莫大的损失,每个部门或个人能否在工作里遇到问题时调整心态、积极主动、服从指挥与领导的安排保质保量地按时把目标变成增值结果的能力。详情>>
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