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TTT基础——培训授课技巧1

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上课地址:

上海诺达名师

活动倒计时
11: 59: 59
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课程介绍

课程大纲

导入:

本次课程的学习目标和学习规则

每人2分钟自我介绍,录像,点赞

第 一模块:培训、培训师、培训课程

什么是培训?

什么是培训师?

培训课程的内容从哪儿来?

第二模块: 学习目标

学习目标的重要性

学习目标的4要素

现场实做:拟写自备培训内容的学习目标

第三模块:从学习目标到培训内容

从学习目标出发确认培训内容

现场实做:梳理自备培训内容,讲师辅导答疑

第四模块:培训授课技巧1

讲解4步骤

­ 激发兴趣

­ 讲解内容

­ 检验理解

­ 鼓励应用

练习:小组以给定内容拟写讲解操作说明;代表发表,讲师反馈

演练:给定内容的10分钟演练,学员对照点检,讲师总结点评

现场实做:草拟自备10分钟内容的讲解操作说明

巧用3V(Verbal、Vocal、Visual)

提问与回答

讲师PPT的运用

第五模块:综合演练与点评

演练准备:修改10分钟内容的授课操作说明,辅导答疑

综合演练:每人10分钟现场授课,录像,学员互评点赞,导师点评与评分,形成书面反馈报告


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倒计时
11: 59: 19
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【诺达名师合作流程】 【诺达名师介绍】 诺达名师是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息,自2009年成来以来已经为近千家企业提供过市场营销企业内训服务。培训涵盖:管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学...【详情】
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