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《企业培训师课程开发与设计能力训练》胡雯艳诺达名师

班制:

周末班

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上课地址:

深圳诺达名师

活动倒计时
11: 59: 59
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课程介绍

哪里有企业开发与设计能力培训班?

洞悉培训的四个根本宗旨


1、培训的四项基本原则

2、培训师之职业素能

3、课堂满意度的10个关键点

4、以绩效为导向的培训宗旨


课程开发的基本步骤


Mini演练:1分钟迷你课程设计——因成就他人而成功

演练点评

2、提升培训绩效的难点突破

3、确立课程开发的三个法则

4、优化培训课题的两个基本要素

5、课程的三级目标体系

6、企业培训师课程开发与设计能力训练

案例:《领导者五项修炼》课程目标体系

案例:《绩效管理》课程目标体系

Mini演练:1分钟迷你课程目标体系设计——职业精英5P特质


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课件呈现的四种结构


1、培训师的结构化思维

2、培训师的结构化呈现

3、图表式第Ⅲ代课件呈现方式

4、呈现观点的空序结构

Mini演练:空序结构设计3分钟课程 ——团队改善的五种对策

5、讲明步骤的时序结构

Mini演练:时序结构设计培训师学习的三重境界/经理人成长的四个层次

6、检测思辨的雷达结构

Mini演练:请用雷达图结构设计1分钟迷你课程——完美团队的素质模型

7、比较内容的对比结构

Mini演练:对比结构设计3分钟迷你课程——从“精英”到“经营”的转变

综合演练题:从三个代表到科学发展观

作业题:画出你现在所讲课程架构来


课件呈现技巧


1、课件设计的基本要求

2、第Ⅰ代课件:文字式

3、第Ⅱ代课件:插图式

4、第Ⅲ代课件:图表式

5、第Ⅳ代课件:声画式

6、目录示例:蓝海战略模式

7、二级页面示例:持续成长的学习力

8、三级页面示例:五种职业心态


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课程四大亮点元素设计


1. 让课堂精彩纷呈的四大因子

2. 新知元素设计

Mini案例:汽车销售服务的四大热键

3. 哲理元素设计

4. 情感元素及幽默元素设计

综合演练:凤凰展翅之谜


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【诺达名师合作流程】 【诺达名师介绍】 诺达名师是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息,自2009年成来以来已经为近千家企业提供过市场营销企业内训服务。培训涵盖:管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学...【详情】
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