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创新技能训练

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深圳诺达名师

活动倒计时
11: 59: 59
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课程介绍

如何培训员工的创新技能?

1.开发创新潜能和创造力

将现有问题转化为成长机遇

丢掉束缚,允许自己随意想象

拓展视野,以不同的角度看待事物

发现保持创新积极性的技巧

辨别出自身的创意资源

采用针对创造力的必需态度


2.创造力的开发的流程

为产生想法作热身:必不可少的准备

提出需要解决的问题:首先理解,随后分析问题

提出想法:想象

将想法和问题做对照:找到解决方案

评价解决方案:筛选

使用解决方案:创新

如何培训员工的创新技能?

3.掌握实践创造力的技巧

“三个愿望”用以寻找创新的解决方案

“探索矩阵”用以想象新的产品或流程

“TONI方法”用以扩展视野

“偶然的词”用以从另外角度看问题


4.有效的激发方法

创意会议成功的4个关键

保 证利于创造的激励氛围

大胆创新需要足够的耐心

注意从发散思维转换到聚合思维的时机



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倒计时
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【诺达名师合作流程】 【诺达名师介绍】 诺达名师是一个专门提供企业内训服务的网站,汇集了全国各大企业内训机构新的内训课程及企业内训信息,自2009年成来以来已经为近千家企业提供过市场营销企业内训服务。培训涵盖:管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学...【详情】
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