服装设计课程培训
培养学员实际动手能力,拥有先进的教学模式
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服装设计课程培训培养学员实际动手能力,拥有先进的教学模式点击咨询怎样当一名服装设计师?刚开始职业生涯的设计师心中充满了渴望,但他们往往有工作的机会。运营时,他们头脑一片空白,完全没有思想,或者他们的绩
刚开始职业生涯的设计师心中充满了渴望,但他们往往有工作的机会。运营时,他们头脑一片空白,完全没有思想,或者他们的绩效方法只是朝着新的、陌生的、陌生的方向发展,但客户却不认可,纠其原因在于设计的量少、表现方式有限、不是最有效的、跟客户沟通少难以全面理解客户所要的、最可怕的是一味追求形式感跟市场脱离,这就需要反思、分析、积累经验。往往几年时间的磨练使得一些设计师摸索出一套对付客户的有效方法,这就是我们俗称的套路模式,不过有上进的设计师此时已经不能再满足自己的狭小圈子,不论是证明自己还是让更大的客户眼前一亮,只能不断的激发自己的灵感和创意,这其实只是成为优秀设计师的开始阶段。
课程适合人群
在职服装设计师遇到瓶颈需要提升技术
其他行业工作想通过学习升级做服装设计师
对服装设计有兴趣,想多了解服装行业
想通过学习提升技术自己开店
学习时装设计。如果你想进入时装行业,你可以试着申请一名设计助理,以积累工作经验并了解更多。之后,你可以晋升到设计师的职位;又或者你的沟通能力好,热情,也可以去当销售衣服的,因为学过服装,比别人更了解服装,向别人介绍产品,会更有说服力。美术基础不好,可以提高,关键是你觉得你自己的创新能力。记住技术可以用一辈子来提升。
从某种程度上说,服装设计的构思阶段实际上是人们头脑中进行样式的选择。设计是一种创造,但它不是一项发明。前无古人、后来居上的设计并不存在。因此,设计就必须要借鉴前人。服装设计更是如此,因为服装的变迁过程是连续的,不间断的,每一种服装都处于人类服装文化史的变迁途中,都是承前启后的。要借鉴前人,就必须虚心地学习和研究前人的成就和经验。就服装设计来讲,首先必须学习的是服装史,因为要想在设计中准确地把握现在的流行,就必须了解服装过去的变迁过程,掌握变迁规律。要想在设计中超越前人,就必须先学习前人的历史经验和传统技巧。
通过课程的学习,学员能够多面掌握服装设计和服装制版的理论知识及应用。
可以独立完成效果图、款式图的方案设计并根据设计完成服装制版及工艺制作。
在专业能力基础上,掌握行业设计前沿思想、内销及工厂订单制版流程和特质。
学习制作故事体:设计部门内部团队沟通版、市场合作版、设计师系列版:个人品牌、品牌系列版:市场品牌。该设计方案具有频率短、效益高、艺术与实践相结合。(即学院派与市场派相结合)。掌握服装设计的六个基本条件:即who 什么人穿?when 什么时侯穿?Where 什么场合穿?What 穿什么?Why 为什么这么穿?HOW 怎么样穿?痛痛快快地工作,痛痛快快玩,愉愉快快的学习与生活。前卫、激情、自信、乐观、青春总之,作为一名合格的服装设计师,优秀的品德是首要条件。