2020年7月北京销售管理公开课

招生对象：由总经理带队、销售总监、区域经理、销售经理、业务员、外贸经理、服务专员等所有从事销售相关的人员参加。

课程目标：投入回报：让企业最少赚100倍的培训投入费用； 节省时间：最少节省企业1年自我摸索的时间； 新人存活：新员工存活率最少提升40%； 激发动力：让优秀老员工业绩提升最少20%； 团队精神：让员工更多交流、彼此深入了解，更懂得如何相互配合； 企业文化：让员工更感恩公司与老板；

招生对象：销售总监，市场总监，销售经理，市场经理以及企业各层营销管理人员

课程目标：1. 作为学校与研究机构的专家，他们的研究成果需要的是智商；而每天接触不同用户，解决各种问题的销售同仁，我们的销售业绩更需要的是情商，理论的学习与理论在工作中的运用，谁更重要？ 2. 医生对病人的治疗，先诊断再治疗， 其中的诊断至关重要；销售对不同客户的开发同样有发现需求与满足需求两个阶段，我们要掌握的是解决具体问题的工具，还是提高分析与判断问题的技能？ 3. 优秀的企业看似遥遥领先，知名的品牌似乎占尽了优势！难道这些对手始终一帆风顺，在市场拓展的过程中没有挫折？他们取得成功的经验，与发展中的