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关于举办国有企业纪检监察干部履职能力提升 专题研修班

培训对象: 各级党政机关纪检监察干部;国有企事业单位纪检监察部、监察审计部、党群工作部、党(委)办、党务干部、纪检干部,党委委员、纪委委员等相关人员。

课程目标: 纪检监察相关法规政策解读 纪检监察业务能力提升 纪检工作创新与效能提升 纪检监察职能定位与制度创新

费用说明:

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关于举办国有企业纪检监察干部履职能力提升 专题研修班课程介绍

研修内容:

(一)纪检监察相关法规政策解读

1.习 总 书 记关于深化国家监察体制改革的重要思想、中央纪委国家监委关于反腐败工作的**新指示精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党问责条例》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中华人民共和国监察官法》等。

(二)纪检监察业务能力提升

1.监察法理解和适用的若干重要问题

2.党风廉政建设责任分解与落实

3.党纪与国法的衔接与适用方法

4.日常监督与效能监察的方法和程序

5.国有企业纪检监察流程与规范体系设计

6.国有企业廉洁政治生态建设

7.国有企业纪检监察工作职能定位

8.“关键少数”的监督问题

9.微腐败、隐性腐败的防范与监督

10.商业行为中职务违法、职务犯罪的风险防范

11.如何构建科学的反腐倡廉制度体系

(三)纪检工作创新与效能提升

1.案件线索受理和分析方法

2.谈话、询问的策略与技巧

3.证据收集、获取的方法

4.日常监督、派驻和巡视巡察的综合运用

5.纪检工作中的法律思维方式

6.纪检办案的分类、调查、处置的管理系统建设

7.互联网 大数据时代的纪检监察工作创新

8.纪检干部的心理调适与心理解压

9.深化运用监督执纪“四种形态”的路径与方法

10.中央八项规定在纪检监察工作的运用

(四)纪检监察职能定位与制度创新

1.巡视巡察工作对象、内容与程序

2.被巡视巡察企业的配合工作要求

3.巡视巡察结果的运用

4.国有企业纪检监察工作双重领导体制机制创新

5.岗位风险管控责任的落实与强化

6.风险预警机制建设

7.国企纪检监察责任分解与责任传导

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