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组织效率提升三部曲:绩效-文化-人才复制

培训对象: 企业高层管理者

课程目标: 1.了解什么是企业文化 2.学习如何设计对公司留人有帮助的文化墙 3.学习如何制定KPI 4.掌握数据化管理的技巧

费用说明:

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组织效率提升三部曲:绩效-文化-人才复制课程介绍

课程收益

1. 了解什么是企业文化

2. 学习如何设计对公司留人有帮助的文化墙

3. 学习如何制定KPI

4. 掌握数据化管理的技巧

课程大纲  Outline

一、企业文化到底是什么?为什么很多公司学阿里学到**后,都无法落地?

二、文化上墙的作用在哪里?如何设计对公司留人有帮助的文化墙?

三、90%的客户都不会做绩效文化,kpi设定错误,导致员工很忙,却没有结果。kpi到底如何定?

四、团队的精英人才的经验做法,应该**什么方式可以确保复制给每一个新人?

五、文化主要管心,如何打造员工归k属感?让他们想长期留下来?

六、晋升文化的设置应该如何做?确保优秀人才可以内部晋升。

七、品牌定位该如何做才可以快速占领用户认知?品牌传播的底层逻辑在哪里?

八、股改不适合中小企业,中小企业如何制定合伙人机制?

九、企业如何做数据化管理,让数据可以支持经营决策做判断?


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