线上微课1：行动学习为什么有效

◆ 行动学习如何成为工作方式

◆ 行动学习为什么有效

线上微课2：行动学习的三大基本应用

◆ 行动学习的三大基本应用

◆ 常用工具的认知规律剖析

线下培训：

**模块：行动学习初体验

◆ 团队组建并共创话题

◆ 个人学习目标制定

◆ 行动学习方法体验（世界咖啡或团队共创）

◆ **小研讨单元详解（团队列名）

◆ 过程复盘

◆ 学员感悟与讲师点评

【案例】行动学习化解尴尬

第二模块：行动学习的三大基本应用

【讨论】三种应用的行动学习策略异同

◆ 用行动学习解决业务问题

◎ 工作机理

◎ 案例学习

◎ 操作要点

◆ 用行动学习发展领导力

◎ 工作机理

◎ 案例学习

◎ 操作要点

◆ 用行动学习帮助团队建立共识

◎ 工作机理

◎ 案例学习

◎ 操作要点

◆ 行动学习与团队工作

◆ 信手拈来的微行动学习

第三模块：催化师常用工具方法

◆ 团队列名法

◆ 团队共创法

◆ 世界咖啡

◆ 主题贴 吧

◆ 焦点讨论（ORID）

第四模块：付诸行动的强化

◆ 回顾认知、情感和行为的增量

◆ 行动目标与关键成功要素

【练习】应用平衡轮制定个人强化计划

◆ 组建互助学习小组，强化任务分配

◆ 小组互助计划沟通

◆ 啊哈时刻

线上微课3：催化师的定位与选题策略

◆ 催化师角色定位与状态位

◆ 选题与命题澄清的策略

线上微课4：行动学习设计初探

◆ 方法技能初步解析

◆ 初识行动学习设计过程