课程大纲：

课程简述：**课程修炼，增强员工幸福感，正确面对压力，树立一个阳光心态

培训规则：培训以“理论讲授 视频研讨 案例分析 游戏互动”方式开展，确保从学到习

**讲：幸福的密码

一、幸福的定义在于自己

案例：一群人对幸福的讨论

二、幸福来源的三种决定性关系

1. 处理好自己与自己的关系

2. 处理好自己与他人的关系

3. 处理好自己与环境的关系

第二讲：正确面对情绪压力

一、与压力共舞

1. 压力是什么？

互动：体验压力

2. 压力存在的意义

3. 压力给生活带来乐趣

试验：感觉剥夺试验

4. 环境压力促进人类发展

5. 压力的心理模型，压力与工作绩效

二、关于压力的八种错误假设

1. 没有压力是理想的生活状态

2. 他人是造成工作压力的原因

3. 变化可以抵制

4. 坚持比方法更重要

5. 逃避是缓解压力的正确选择

6. 承担风险太不明智

7. 只要足够努力就能控制一切

8. 未来变幻莫测、令人担忧

三、压力与个人的关系

1. 压力与身体健康

2. 压力与心理状态

3. 压力与社会适应

4. 压力与家庭关系

第三讲：构建压力管理系统

一、了解压力源

1. 压力来源于工作本身

2. 压力来源于工作中的人际关系

3. 压力来源于职业发展前景

4. 压力来源于工作环境

二、评估压力水平

1. 了解自己的压力水平

2. 熟悉压力预警信号

3. 建立健康新概念

4. 架构科学的压力预警系统

三、个体压力反应机制

1. 压力的应对方式

2. 个性与压力反应

讨论：你属于哪种个性类型？

四、明确压力管理的目标

1. 维持适当的压力水平

2. 减少压力的消极影响

3. 创造**的工作绩效

4. 提高对压力环境的适应和调节能力

5. 建设高质量健康生活

第四讲：做情绪的主人

一、人的基本情绪

二、情绪的四种能量

1. 喜悦：成长的力量

2. 愤怒：守护的力量

3. 悲哀：结束和再出发的力量

4. 恐惧：保命的能量

三、寻找情绪的平衡点

1. 情绪压抑与心理阴影的关系

2. 情绪爆发与身心疾病的关系

四、做情绪的主人

1. 快速缓解情绪的4大方法

2. 从根源调适情绪的3大策略

1）调整思维定势

2）替换术

3）远离抱怨

第五讲：塑造阳光心态，快乐享受工作

一、什么是阳光心态

欣赏：“尼克胡哲短片”

二、为什么塑造阳光心态

1. 心态决定幸福指数

2. 心态影响人的能力

3. 心态影响人的健康

三、如何塑造阳光心态

1. 树立阳光的信念

2. 树立阳光的认知

3. 塑造阳光的心态

1）积极的心态

2）感恩的心态

3）空杯的心态

4）不怕拒绝的心态

5）坚持不懈的心态

6）学习的心态

4. 塑造阳光心态的方法与技巧

1）改变心智

2）享受过程

3）控制情绪

4）把握自己