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关于举办“玩转课堂——STT企业培训师快 速提升(TTT实战加强版)”训练营

培训对象: 企业专/兼职培训师、中高层管理者、部门经理、培训管理者和业务/技术骨

课程目标: 【学员收益】 1.轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力; 2.能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发; 3.开发的课程能与企业情况紧密结合,并能得到参加学员和领导的支持; 4.将内容设计与演绎得更加实效生动,有效牵动每位参加学员的心弦; 5.摆脱PPT与稿件的束缚,脱稿后仍能声情并茂进行讲授; 6.不用再担心培训过程,原来培训效果可预见也有能力设计; 7.借助自己的培训技能获得职业生涯的高速成长。 【企业收益】  1.全方位提升企业内部培训师队伍整体水平与

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关于举办“玩转课堂——STT企业培训师快 速提升(TTT实战加强版)”训练营所有班级

温馨提示:为了保证课程质量,每期报名人数有限,需提前预约。点击预约

关于举办“玩转课堂——STT企业培训师快 速提升(TTT实战加强版)”训练营课程介绍

一、课程特色:

1、STT课程比传统TTT更具实战性

2、与企业的关联度也更紧密,能够切切实实解决企业存在的问题

3、回到公司马上就可以运用到实际工作中去,按照STT标准研发出来的课程直接解决企业问题和提升员工绩效,深得参加学员和公司领导的好评!!

二、课程收益:

【学员收益】

1. 轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力;

2. 能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发;

3. 开发的课程能与企业情况紧密结合,并能得到参加学员和领导的支持;

4. 将内容设计与演绎得更加实效生动,有效牵动每位参加学员的心弦;

5. 摆脱PPT与稿件的束缚,脱稿后仍能声情并茂进行讲授;

6. 不用再担心培训过程,原来培训效果可预见也有能力设计;

7. 借助自己的培训技能获得职业生涯的高速成长。

【企业收益】 

1. 全方位提升企业内部培训师队伍整体水平与实战能力;

2. 在短时间内快速形成企业独有的课程库和素材库;

3. 规范完善企业培训管理体系,有效留住经验和优秀人才;

4. 培训内容不再停留于表面与形式,直指问题核心与提升工作绩效;

5. 有效缩短员工成长周期,快速复制企业精英提升效益;

6. 建立全员参与支持的学习型氛围和企业文化,打造长青树企业。


三、研讨形式:

◇精讲理论:上升哲学思想;  

◇案例解析:回归问题本质;

◇工具演练:还原工作关键;

◇能力测评:效果科学检核;  

◇分组竞赛:体验团队学习!  


四、学习内容:

(一) 《玩转台风——用新观念做培训,让我们把课堂翻过来

1. 培训师培训终结者:STT®企业培训师胜任模型

2. 如何在**短时间引发共鸣,走进学员的世界?

3. 如何用兴趣带动需求,让学员大脑快点转起来?

4. 让培训师摆脱浪费时间的“游戏、按摩操、舞蹈”老三样

5. 五行训练法2.0升级版:以学员为核心的新台风

6. 20分钟解决台风问题:玩转课堂®**微训练系统初体验

- 立刻走出讲台恐惧症,向手足无措说Bye Bye!

- 快速提升培训师的亲和力和权威感

- 用**简单的方法保证培训师姿态端庄大方


(二) 玩转课程——轻松做好培训内容定位的四大要素

1. 案例深度点评:培训师生涯的**次专业化课程开发任务

2. 道破天机:破解培训总是达不到预期的“魔咒”

3. 从2014年ASTD改名谈开去:企业培训的“那个时代”和“这个时代”

4. 不从真实培训需求出发的培训课程设计都是耍流氓

5. 那么问题来了——培训需求挖掘哪家强?STT®四问来帮忙!

6. 第二轮现场优化,让培训更精准:课程效果优化原来如此简单!


(三) 玩转控场——**职业控场保障培训效果100%达成!

1. 熊出没注意!你的培训敢用真实效果说话吗?

2. 控场能力体验:“熊老师”和“熊孩子”

3. 课堂建构:熊孩子“犯熊”的四种表现,你会如何应对?

4. 如何确认学员对所学内容的吸收程度?

5. 现场对培训效果进行检验的“超级工具箱”

6. STT®语录:培训必须当场见效!不能现场见到效果的培训,还是耍流氓!

7. 让培训出效果:培训课程第三轮现场优化


(四) 玩转案例——超越理论,企业培训从此变得有血有肉

1. 案例的价值仅仅就是丰富课堂吗?

2. 边听故事边思考:他们是如何做到“引人入胜”的?

3. 引爆卓越圈!培训师如何运用自己的洞察力调动听众?

4. 案例高手体验:无招胜有招,从朴实中绽放光彩

5. STT®带你颠覆一切!不仅超越理论,更加超越案例本身!

6. 从讲案例走向用案例:高大上的案例设计基础

7. 从用案例走向玩案例:哈佛商学院案例教学法精髓分享

8. 让培训有高度:培训课程第四轮现场优化


(五) 玩转课件——超越PPT,**低成本实现企业课件标准化

1. 培训课程开发中的常见问题:

‒培训师都是兼职很忙,课程研发太占时间怎么办?

‒换个人课件就没法讲,怎么办?

‒临时性的培训任务,没有时间做课件,但又要保证效果,怎么办?

2. 十倍速玩转PPT——让PPT开发时间缩短90%!

3. PPT是培训课件的**初级形态,有没有比PPT更快的开发方法?

4. 绝对神奇:让学员眼珠子都掉下来的STT®课程开发四步成型

5. 培训课程第五轮现场优化:让培训能传承的15分钟课程急速成型!


(六) 玩转大纲——标准化版权课件的快速开发与讲授流程

1. 抛出标准:任何体验极佳的课程设计模型掌握。

-实现把握学员全程情绪的**课程流程设计

-能为企业带来长足发展的课程实现沉淀

-能吸引学员学习的标准课纲展现

-能让企业领导者快速把关的课程框架思路

2. 能让企业研发者与讲授者分离的课程设计

3. 能让企业持续更新的教材库建立指引

-能对内部培训课件进行版权化管理

4. 比任何说服务都要强的:看得见的现场教材研发体验

-能让企业骨干一学就会的二级大纲设计法

-能设计任何时长的课程安排,完全无负担

5. 版权工具:课程四步成型技术

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