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10大销售管理问题解决之道

培训对象: 营销总经理/副总、市场总监、大区经理、营销经理/总监等中高层管理者。

课程目标: 切实提高自身管理素质与实际执行操作能力

费用说明:

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10大销售管理问题解决之道课程介绍

课程价值



本课程主讲者诸强新老师从基层业务员做起到总经理,非常熟知不同阶段员工与管理者需要什么,应该做什么,怎样做。诸老师将自己20多年的销售队伍管理经验进行提炼,将与销售管理**密切相关的管理议题系统整合,与管理及执行工作十分贴切,真正做到了将实际的操作方法系统传授,所讲案例大部分是书上、网上没有的实操管理感悟。

**此课程能让管理人员从漫长的摸索中猛然省悟,少走弯路,少交学费,切实提高自身管理素质与实际执行操作能力。诸老师认为销售管理的本质是解决好人的问题,事是靠人做的,事干不好的本质是人没有管好。所以本课程从对下管理到对上关系处理中**关键的问题着手,在学会管理销售队伍的同时还有助于老板与职业经理人之间的相互理解,使老板与职业经理人从剪不断理还乱的关系转变为真正和谐的伙伴关系。

课程大纲



问题一:销售团队不稳定怎么办?

问题二:从严管理销售团队有抵触怎么办?

问题三:销售团队不服管怎么办?

问题四:销售团队要公平怎么办?

问题五:公司任务重销售团队怕压力怎么办?

问题六:销售团队心态不好怎么办?

问题七:老板思路贯彻不下去怎么办?

问题八:销售团队销售力弱怎么办?

问题九:老板与经理人关系不融洽怎么办?

问题十:管理能力提升慢怎么办

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