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数字化转型的落地和实操

培训对象: 董事长、总裁、总经理、常务副总经理、业务和职能高管等高管人员

课程目标: 了解数字化转型的基本常识(背景,应用场景,阶段等) 掌握企业数字化转型条件分析,企业需要具备的基本的业务条件 掌握企业数字化转型实施方法和步骤 了解在数字化转型过程中的问题和难点 掌握数字化转型过程中的核心能力 通过项目运作的方式指导学员进行数字化变革的落地 数字化转型的结果评估方法

费用说明: 1980

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数字化转型的落地和实操课程介绍

【课程特色】

国内少有的比较成功的数字化转型的实战案例,相关的知识和能力已经被总结到华为数字化转型白皮书中,形成了当前比较有权威和代表性的数字化转型的指导。课程操作全过程;科学,逻辑清晰;实战,学之能用;深入浅出,案例精彩;

该课程在华为大学已经安排近2年,并作为基本的数字化管理能力提升课程。


【课程大纲】

一、数字化转型的时代背景?

1、数字化转型是数字经济发展的必然选择

2、数字化转型大潮已来

3、宏观政策层面的驱动力


二、行业数字化转型的内涵与特点?

1、行业数字化转型的定义

全球化2.0的新机会

2、对行业数字化转型的本质理解

企业面对不确定性的挑战

案例:美的等

工具:管理成本和投入分析

企业组织力提升的方法

管理升级的必经之路

3、行业数字化转型的核心特征

行业特征分析

企业管理诉求及条件

企业数字化转型的现状

4、数字化转型面临的挑战

基本能力评估——不具备

企业自身的综合制约因素

没有方法、工具和过程


三、数字化转型的方法论?

1、市面上主流的方法论流派

2、**实践的情况

3、数字化转型的标准方法论

4、关键行动步骤

5、数字化转型案例(案例实践)

案例:华为XX产品数字化转型提升成本优势,成本竞争力(问题 过程 结果)

呈现方式:小组讨论


四、数字化转型实践案例:华为数字化转型?

1、业务诉求拉动转型

市场端的价值优势压力倒逼总部管理能力转型

转型的全过程解读

如何定目标

如何做组织规划

功能设计

IT及技术实现

业务运营


五、数字化转型的总结

1、企业常见问题

2、方法的选择

3、如何**项目制进行转型落地

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