余志刚
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人力资源管理实战讲师

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余志刚老师简介

余志刚老师,人力资源管理实战专家,在多家外企和民营担任人力资源管理岗位。毕业于复旦大学,后获得荷兰马斯特里赫特管理学院MBA学位,曾在知名企业(摩托罗拉、阿斯利康、耐克等公司)工作多年,担任中高级层岗位15年(其中担任高管工作近8年),对于人力资源和管理工作有深刻的体会。

他曾在企业中也曾担任教练,帮助年青的管理人员成长;在学生的

实践活动中,曾参与SIFE/Enactus组织的实践活动,担任学生社会

实践项目的导师和大赛的评委,给学生指导和建议。

他曾获得DDI管理课程、MBTI、情境领导II等认证证书,利用业余

时间担任某咨询机构职业发展导师,给予年轻管理者和职场新人给予专业化的建议。同时兼任咨询公司的讲师,开发领导力和管理等多项课程,给同仁进行分享,引领深度的思考。

曾在某培训公司担任兼职讲师,执讲人力资源管理、领导力、目标设定、创新思维等课程,服务的行业覆盖了金融公司、生物医药、制造业等,讲课内容丰富生动,得到了学员们的一致好评。讲课时注重行业的发展趋势和学员的需求,理论结合实际,加以细致的引导和归纳,使学员能够得到更好的学习和提升。

实战经验:

l 耐克集团——人力资源经理

任职期间,为集团建立人力资源管理制度,如《新员工入职指导人制度》、《内部讲师管理制度》、《招聘管理制度》等各类制度与流程,形成了企业较为完善的人力资源管理体系,培养了数十名优秀的管理人才担任内部讲师,获得了企业内部领导的高度认可。

l 艾莱依集团——人力资源中心总监

提升集团人力资源管理水平,为公司引入“人力资源三支柱”的管理模式,提升子公司的人力资源管理水平,为非人力资源业务经理注入基础人员管理和人才发展的理念,培养了内部潜在人员,为培养和提升优秀管理人员做出了贡献。

主讲课程:

l 管理类:

n 目标设定

n 创新思维

n 教练技巧

n 有效沟通

l 人力资源管理类:

n 人力资源三支柱转型

n 高效面试和选才

n 非人力资源经理的人力资源管理

余志刚老师主讲课程

余志刚老师服务客户

实战经验: 耐克集团——人力资源经理 任职期间,为集团建立人力资源管理制度,如《新员工入职指导人制度》、《内部讲师管理制度》、《招聘管理制度》等各类制度与流程,形成了企业较为完善的人力资源管理体系,培养了数十名优秀的管理人才担任内部讲师,获得了企业内部领导的高度认可。 艾莱依集团——人力资源中心总监 提升集团人力资源管理水平,为公司引入“人力资源三支柱”的管理模式,提升子公司的人力资源管理水平,为非人力资源业务经理注入基础人员管理和人才发展的理念,培养了内部潜在人员,为培养和提升优秀管理人员做出了贡献。

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