萧枫
管理技能讲师
扫一扫咨询讲师
管理技能讲师
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卓越管理人才成长教练；
组织绩效管理咨询师；
多家企业、咨询机构顾问讲师；
苏州培训师协会特约讲师；
15年中大型企业中高管履历；
高级人力资源管理师（一级）
人社部认证企业培训师；
美国ACI注册高级礼仪培训师；
人社部认证PAT高级礼仪培训师；
武汉大学 经济、法律学士；
东华大学工商管理硕士；
2017年 主导张家港服装企业生产管理优化、企业内部培训体系、企业文化体系构建的落地，促进企业生产效率极大提高，人均台产量提升1.5倍，形成完备的公司管理体系和识别系统； 2017年 主导南通民营集团企业事业部制模式的落地，形成7大运营模块，独立核算，自主运营，集产品开发、市场开拓、人才培养、团建、外协等为一体，减轻总公司运营的压力，提升企业快速反应能力，实现销售额明显提升（年度顾问）； 2018年 主导苏州智能设备企业阿米巴模式的培训和导入；促进企业运营效率的提升和人才体系的构建；主导企业绩效模式的构建，形成完备的绩效考核系统； 2018年推动苏州高科电子企业阿米巴全案，提升生产效率为核心，形成企业核心竞争能力； 2018年主导苏州服饰制造企业管理者能力提升训练，并推进生产阿米巴运营模式的落地，通过半年的努力，人均加工产值从2017年的45万提升至60万（年度顾问）； 2019 年 主导南京某建筑施工企业经营管理升级，推进管理层能力提升，企业自运转，效果明显（年度顾问）； 2020年主导南通某印染企业阿米巴及组织系统咨询案落地； 2020年主导无锡某安全装备企业组织系统及薪酬绩效落地。 2021年主导张家港某外资企业绩效提升项目； 2021年主导张家港国企薪酬与绩效项目； 2022年参与优化无锡宜兴某企业阿米巴项目； 2022年主导张家港某环保企业文化与生产绩效项目（年度顾问）； 2022年主导常熟某企业组织与薪酬绩效项目（常年顾问）； 2023年主导苏州某企业薪酬方案优化项目；
