许哲铭
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台湾知名性格分析讲师

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许哲铭老师培训课程

  • 课程目标:呼唤感恩心态,激发使命感和责任感; 再塑职业心态,敬业为先,敬岗为要; 有效制定在组织内部的自我发展策略,更好地认识、发掘、利用自我优势,进行自我鞭策和成长; 提升职场素...

  • 课程目标:1、本课程将帮助你更好地了解你自己,发现你的性格内在优势; 2、适合做怎样的工作,发现你可能的工作兴趣的匹配; 3、结合你的专业与事业、提供具体建议,帮助你创造事业的巅峰; 4、根据自己的天性来制定自我发展策略,更好地自我鞭策和成长;...

  • 课程目标:1.建立和谐温馨的家庭关系; 2.帮助自己和孩子有效地管理情绪; 3.掌握有效的亲子沟通技巧; 4.让孩子学会自主与独立,帮助孩子开发自身无限潜能,提升学习兴趣和学习力; 5.帮助孩子建立自信,提升自我价值。...

  • 课程目标:1.突破团队成员自我设限,发挥积极主动的协作的精神; 2.打破本位主义的心态,重视团队协作,加强互助合作与关怀; 3.运用PDCA性格密码进行分析,使得团队成员能够知己知彼,在团队协作时能够发挥彼此最大的优势,以提升团队的工作效能; ...

  • 课程目标:1.理解自身性格的优势与局限,发挥自己的领导风格; 2.增强对人的洞察力,做到人尽其才,知人善任; 3.善用不同团队成员的优势,把绩效发挥到极致; 4.理解下属的行事风格,消除团队相处的隔阂和误解; 5.学会如何科学地管理不同性格的...

  • 课程目标:1.掌握员工问题的各种类型; 2.学习问题员工处理的技巧; 3.分析人际冲突的发生原因; 4.有效处理冲突、化解歧见; 5.有效预防与化解冲突的发生; 6.建构组织团队的共识与纪律。...

  • 课程目标:让学员了解80、90后群体的个性特征、需求差异、价值观取向等; 利用PDCA性格密码之行为科学工具,深入剖析80、90后员的心理特性与职场行为特征; 帮助学员提升与80/90后员工的沟通能...

  • 课程目标:企业随着业务的拓展,组织的规模越来越大、部门设置越来越多、职责分工越来越细,此时优秀团队的建设打造,迅速有效的执行能力,将深深影响到整个公司的运作。如何解决以下三个问题,是提升组织绩效的重要管理课题! a)如何突破团队凝聚力不足壁垒? ...

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