薪酬福利培训师

曹伟慈

擅长领域：

1985年9月加入惠普公司，具有九年员工教育发展管理经验和十一年的薪酬管理经验。1999年惠普公司进行组织拆分期间，领导，主持，完成了中国地区的薪酬管理体系，福利政策，制度，成本方面与安捷伦公司的分离。2009年被任命为中国劳动学会薪酬专业委员会第三届常任理事，任期四年。

阎付克

擅长领域：

　　高级律师、劳动法专业律师、讲师级讲师 　　阎付克律师，1988年开始从事专职律师工作，国家二级律师，具有劳动仲裁员、民商事仲裁员资格。时任上海江三角律师事务所合伙人、北京分所主任、劳动法苑副主任，身兼上海市律师协会劳动法专业委员会委员、上海市劳动和社会保障局劳动法学会会员、

杨忠诚

擅长领域：

　　组织行为管理研究讲师 　　能本管理系统研究讲师 　　企业管理咨询讲师 　　北京德诚方略管理顾问有限公司高级咨询师 　　美国协和大学MBA中国教育中心特聘教授 　　北京大学民营经济研究院特聘教授 　　南开大学考培中心特聘教授 　　聚成华商学院特聘教授 　　北京赢

佟天佑

擅长领域：

　　本土企业“十大资源”运筹创导者和实践者、中国人力资源协会讲师委员、中国HR大奖赛评审讲师、中国制造业管理在线高级讲师撰稿人，广东中小企业联合会顾问。 　　工作经历： 　　中山大学EMBA/广州大学研究员、国家职业高级HR管理师/劳动部ＨＲ技能鉴定高级考评员、CBMA高级培

魏钧

擅长领域：

　　国家职业鉴定讲师委员会人力资源讲师委员，清华大学经济管理学院人力资源总监班主讲人之一，清华大学职业经理人培训中心教授团人力资源主讲人，国家劳动部人力资源师资格认证主讲人，中国建设银行总行高级培训顾问，国家电网公司特聘客座教授，时代光华战略合作特聘培训师。

王东晖

擅长领域：

　　资深咨询顾问 　　清华大学MBA，中国科学院心理所心理学硕士。 　　德翰咨询首席咨询顾问。注册咨询师、中国人力资源管理讲师、中国心理学会、中国人类工效学会会员、北京科技咨询业协会监事长、中科院心理所MBA项目长期特聘讲师。 　　王东晖老师是我国较早从事人力资源管理咨询工

刘大卫

擅长领域：

    刘大卫，1966-，男，上海市人，2006年获华东师范大学法学博士学位（PhD of Law） ，同年留校任讲师，2008年破格晋升为副教授并担任硕士研究生导师。国际注册高级人力资源讲师（SPHR），兼任上海专才管理顾问有限公司首席

姜定维

擅长领域：

    资深咨询师；深圳市普方企业管理咨询有限公司合伙人；十年大型企业工作经验；6年专职咨询工作经验。

胡鹏

擅长领域：

　　人力资源讲师、高级培训师、法学(经济学)硕士 　　先后毕业于南开大学,中国人民大学,后就职于摩托罗拉、金山软件和神马电力科技，历任人力资源高级经理、人力资源总监等职。 　　曾担任国内着名咨询公司业务合伙人、资深咨询师，从事多年人力资源管理咨询工作，主持二十余家大中型企业的

郭子图

擅长领域：

　　资深人力资源管理实战讲师，人才测评师，曾任TCL通讯人力资源部部长及跨国顾问公司总裁与人力资源总监，拥有近20年人力资源管理实战经验，尤其在绩效管理及薪酬体系设计方面有极深造诣，创造了绩效管理的失效分析理论、绩效管理实践中的追溯性、绩效管理的过程控制、绩效管理模块化理论。这些